離職的戀戀不捨,讓後來的人情何以堪.. - 離職

Table of Contents


如題 !

最近半年遇到的新職位都是前手留下滿滿的戀戀不捨....

不是公司同仁們的懷念,就是前手並不想真的與公司一刀兩斷...

但不是老到退休,就是因為小孩因素而離職

讓後面來的補坑蘿蔔對工作充滿無奈與無力感....

因為前手交接資料7788的,工作銜接東給西給的像擠牙膏也像沒有SOP或既定流程

我能明白在一個公司待了快10年,但因為不能家庭工作兩頭顧而必須離職的情況

但讓後來接手的蘿菠頭如何自處R?

不知道有沒有也遇過相同處境的親辜,可以給點經驗分享R?

多謝多謝~~~~~~

--

All Comments

Regina avatarRegina2023-06-15
你都講完了 就交接流程有問題啊 是能分享什麼經驗給你..
Franklin avatarFranklin2023-06-12
因為我們不是那個要跟你交接的人啊
Ida avatarIda2023-06-15
習慣就好 我到目前為止的工作從沒有被好好交接過
Dinah avatarDinah2023-06-12
公司的態度呢 將情況告知公司 並請公司決定怎麼處置 不
然以後都變你的鍋
Quintina avatarQuintina2023-06-15
你覺得公司會聽這種理由嗎
Enid avatarEnid2023-06-12
知道問題的話,看你要不要逃了。
Kyle avatarKyle2023-06-15
你都知道問題了,那就沒什麼好建議到的了
Sarah avatarSarah2023-06-12
反映也只是讓自己黑而已,公司是要懲處離職員工嗎?交接不
順充其量就是一切上手以後,讓老闆幫你拍拍手而已。
Emily avatarEmily2023-06-15
不交接給你讓你作不好 等想回來的時候跟老闆喊一句
你的職位立馬歸還
Ursula avatarUrsula2023-06-12
交接不全要習以為常...
Delia avatarDelia2023-06-15
老闆不會因為老員工要回鍋,願意付資遣費資遣現任員工。
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-06-12
交接問題真的很常遇到,前一位太憑感覺做事,接手的真的
會很累
Linda avatarLinda2023-06-15
很正常 交接好他也沒好處 而且他還會覺得是自己的心血不
見 那種沒學習能力的人很容易這樣
Michael avatarMichael2023-06-12
上一手也是做久了背起來的 就是上面說的憑感覺做事 你要
他講還講不清楚
Cara avatarCara2023-06-15
我看你要不要乾脆離職 讓壓力回到老板身上
Regina avatarRegina2023-06-12
其實有人是不太會條理交接的,但文中意思是你問他問題都
Gilbert avatarGilbert2023-06-15
會擠牙膏般遇到1件說1件,其實已經很好了。你條理整理起
來,差不多半年事情就輪過一輪沒他什麼事了