離職相關..公司這樣說是對的嗎.. - 離職

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-04-05T19:07

Table of Contents



http://i.imgur.com/3clkUnr.jpg


http://i.imgur.com/Wk5jtgH.jpg


http://i.imgur.com/bxb2Vra.jpg


http://i.imgur.com/MQbacEK.jpg


我是1/23到職

3/31下午遞離職單,訂定4/7離職


今天開始扯這些...
到底是我不懂,還是他不懂..

根據我多方爬文,他說的完全是錯的?

另外再問

我是3/31遞離職單,
他說這樣就算到7號也只有預告2日,
因為連假不算


而且他說,離職單未傳真回公司,也不算
但我離職單3/31時已傳真給負責我這區的勤區主管
用LINE拍照傳的,這樣應該算了吧





另外這張圖是我當初簽訂的員工契約
若未完成交接,扣兩個月工資? 可成?

http://i.imgur.com/p2xqHEU.jpg


--
Tags: 離職

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2017-04-08T05:37
吉他,假日也有算
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-08T14:16
其實你31當天就可以走人了!
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-04-10T17:07
你講的都沒錯 語氣堅定點
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-04-13T16:17
未滿三個月一個禮拜可以了
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-04-16T11:29
他就凹你而以,不然就他根本不懂勞基法
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-04-20T19:44
找勞工局吧 他根本不懂勞基法
Linda avatar
By Linda
at 2017-04-21T23:15
如果有另簽合約有明訂離職預告日期,就有得搞了
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-04-23T13:39
工作未滿三個月不需作離職預告 要告就反告精神賠償
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-04-26T09:24
你簽的契約有沒有兩個月簽約金?沒有的話不用理他
Ursula avatar
By Ursula
at 2017-04-29T09:54
未滿三個月,勞基法沒有預告期唷~
薪資也不可以用任何理由扣薪
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-05-02T23:17
打給勞工局
Freda avatar
By Freda
at 2017-05-05T18:52
難道他以為語氣斬釘截鐵、很多驚嘆號…就代表他是對的
嗎? 法條白紙黑字,都能夠亂說公司規則什麼的,也是無
語了。
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-05-09T19:57
到職未滿3個月,依勞基法沒有預告期的問題;如果公司合
約另有約定預告期,超過法令規定天數,無效。
你不用再打電話給勞工局,應該是跟你對話的人他要問勞工
局, 讓勞工局給他洗臉洗乾淨一點。
Donna avatar
By Donna
at 2017-05-10T08:41
堅定一點,直接走
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-05-10T22:09
假日也有算啦
Robert avatar
By Robert
at 2017-05-14T14:06
假日有算
Candice avatar
By Candice
at 2017-05-17T08:46
廠廠,請勞工局關切,看他要怎樣。違法就違法。
Liam avatar
By Liam
at 2017-05-20T13:52
你真的可以告他精神賠償,很明顯對你已經造成不必要
的困擾
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-21T23:49
假日是有算的
Tom avatar
By Tom
at 2017-05-24T02:39
拜托你勞基法看清楚點,不要他兇你就怕了
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-05-24T10:33
假日有算別被唬了,又一個不懂裝懂的
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-05-26T18:21
就當天走啊 薪水沒拿到就檢舉
Doris avatar
By Doris
at 2017-05-28T19:36
找勞工局啊,感覺就是要吃定你
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-05-28T23:28
直接去問勞工局順便檢舉他
Jake avatar
By Jake
at 2017-05-31T19:38
怎麼感覺一副是南部某保_公司
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-06-02T02:27
他看來沒在鳥勞基法,直接貼勞基法打他臉,說三個月~1年才是
Freda avatar
By Freda
at 2017-06-03T13:39
十天,你根本未滿三個月,問他是不是看不懂中文,他若執意如
此,只好請勞工局跟他解釋解釋囉~
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-06-04T09:40
我是覺得你到職跟離職日都碰到一堆連假 我是老闆我也滿度濫
Kristin avatar
By Kristin
at 2017-06-04T16:46
不過條約居然有沒交接完成還要扣2個月?看來這公司問題很大
Puput avatar
By Puput
at 2017-06-09T07:53
打給勞工局。這什麼爛公司啊?明明自己錯還要硬凹,劣
Ida avatar
By Ida
at 2017-06-12T06:48
紅明顯,任何與勞基法抵觸的合約都無效,預告天數包含
假日,就當你是今天提離職好了(Line 對話紀錄就是最好
的提離職證據),你也可以立即走人,因為你未滿3個月,
硬起來!!
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-06-16T14:35
假日也算喔,而且未滿三個月可直接閃人,挑明跟他說
已詢問過勞工局,態度強硬一點
Damian avatar
By Damian
at 2017-06-19T16:52
你是對的,乾脆東西還一還就別去了,網路也隱藏不少
慣老闆假裝勞工在亂po資訊,別被唬了
Una avatar
By Una
at 2017-06-22T19:43
未滿三個月你提完隔天就可以閃了
Jake avatar
By Jake
at 2017-06-26T21:08
勞基法是特別法,抵觸皆無效
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-30T06:05
三個月內 想走就走
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-07-03T17:42
沒有規定要書面告知才算預告期喔,對自己有信心點
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-07-04T05:27
你是對的 請不要被他騙了 請繼續發後續文
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-06T23:43
你是對的。這老闆沒常識,你狠一點的話,吉他跟發存證信函
給它
Andy avatar
By Andy
at 2017-07-11T15:03
除非是「工作日」才不包含假日哦~
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-07-14T22:53
你就說你去問勞工局啊
Annie avatar
By Annie
at 2017-07-15T23:30
記得把記錄留好!還有上來補充後續喔
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-07-19T23:07
直接說走勞工局或寄存證信函就可以了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-07-22T20:27
這麼多人回你,請記得更新消息哦~
William avatar
By William
at 2017-07-25T09:25
他才在那邊亂說,公司條例抵觸政府法規就是無效,檢舉
他!
Kama avatar
By Kama
at 2017-07-26T05:35
支持你直接檢舉他,再者兩個月懲罰性違約金是什麼東
西啊…
Regina avatar
By Regina
at 2017-07-30T16:00
你連三個月都沒有 幹嘛要預告期
Michael avatar
By Michael
at 2017-08-02T15:05
你是對的啦 別被這種公司虎弄了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-08-03T11:07
直接跟牠講勞工局見
Megan avatar
By Megan
at 2017-08-07T18:56
找勞工局過去 不是找鄉民過去
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-08-07T20:24
你太客氣了...

上班剛滿一個月想離職…

Connor avatar
By Connor
at 2017-04-05T17:10
最近剛找到第二份新工作,跟上一份一樣是公標部門的行銷公司, 上班第一天就被指派接一個案子,之後在完全不熟悉新公司的狀態下,要一個人接洽廠商 ,寫新聞稿,抓預算等事物,問主管永遠都只得到的參考檔案自己看,之後有跟老闆直接 做反應,但也指派一個實習生來幫我,原本上禮拜想提離職,又怕案子沒人交接不敢說, 想詢問大家 ...

有待一天就想離職嗎??

Olivia avatar
By Olivia
at 2017-04-05T17:03
※ 引述《dan5209 ()》之銘言: : 很多工作面談跟實際上做的內容不一樣.感覺面談很多都只是紙上談兵而已.都要 : 實際上去上班後才知道.基層的工作來說比如說服務業.工廠作業員.助理工程師 : 等等.因為通常報到要繳很多資料.比如畢業證書.證件.印章.開戶影印本.戶籍謄 : 本等等.如果只做一天很痛苦 ...

迷茫的資訊生活

Callum avatar
By Callum
at 2017-04-05T16:46
小弟我去年從私立學校資訊管理學系畢業, 目前23歲,因為視力問題,不用當兵, 找了一份年薪16個月一個月35K的資訊工作, 以自身條件來講不多不少的薪資,每天正常上下班, 目前工作了半年,對自己的未來越來越感到迷茫, 經過溝通後,家人希望我去澳洲讀語言學校並考國外的資管碩士,(我對自己是否喜歡資 訊也是茫然) ...

被負責人嗆..超無奈..

Robert avatar
By Robert
at 2017-04-05T14:34
http://i.imgur.com/nmQCtTL.jpg 事件大概說明 我是社區總幹事 社區從去年9月到今年1月中換四任總幹事 我在一月中的時候跳此坑當救援投手 我1/23到職 我在任期間解決7成以上延宕半年的各式修繕、工程 並建立了完整車籍資料、倉儲租賃資料等 反正就是協助管委會大刀闊斧就對了 ...

老爸討扶養費 兒:他有18%、3個月出國1次

Connor avatar
By Connor
at 2017-04-05T10:14
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OuLmRKk ] 作者: uini (那抹湛藍) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 老爸討扶養費 兒:他有18%、3個月出國1次 時間: Mon Apr 3 04:16:24 2017 老爸討扶養費 兒:他有18%、3個月出國1次 http ...