離職要什麼時候提+責任制 - 離職

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如題
做滿一年了室內設計助理工作
因為老闆一句話
我們是責任制且工程沒有在休假日的
變成要一直無限上綱的做
早八做到晚八是常態
星期六要支援
想問一下
離職要多久前提
怕他扣薪
另外 因為我們沒打卡
有辦法舉證他超時工作嗎?
我做的是室內設計工程
可是勞保是掛在某線小貨車工會
這有差嗎?

謝謝

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All Comments

Jacob avatarJacob2015-07-02
依法不是就一個月前?
Hamiltion avatarHamiltion2015-07-05
如果你想負責一點,就把手頭上的工作完成再離職,
Jake avatarJake2015-07-10
但也要跟老闆講說清楚你想離職,再把手上負責的業務做完
Rosalind avatarRosalind2015-07-13
剩下的就是交接清楚就好了。
Lydia avatarLydia2015-07-15
勞基法沒規定勞工離職要多久前預告
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-07-20
抱歉,幫朋友找資料直接套用她的情況下結論了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-07-20
請見勞基法第15、16條