離職證明、特休和重複就職問題 - 離職

By Sandy
at 2015-03-29T15:08

Table of Contents

各位好

我最近要從現在的工作離職
但是還有沒有放完的特休
公司規定不能換成薪水

想要請問：

若我在前一份工作把假請完，
並在這段期間先到新公司報到上班
這樣是否有違法?

(也就是在這段時間內是重複就職的，
「離職證明」上的時間會壓得比新工作的「報到」時間還早)

謝謝各位!

--

Tags: 離職薪水

All Comments

By Charlie
at 2015-03-30T17:48

沒有

By Robert
at 2015-04-04T16:16

可能要問公司HR...有些公司會明定不行這樣做...
不管是離職的公司還是報到的公司...

By David
at 2015-04-09T14:23

不會違法只是你如果重複投保兩邊都會收到公文
然後你就慢慢解釋吧哈

By Yedda
at 2015-04-13T17:04

重複保沒違法。但HR不知為何常會擋。

By Rae
at 2015-04-18T10:21

我猜是公司工作守則之類的可能規定不得兼職吧...

By Isabella
at 2015-04-21T16:27

同時兩份工作感覺就是在兼職了...

By Jacob
at 2015-04-25T01:00

最好不要，因為通常公司合約會明訂不得兼職，這樣有可
能會被前公司或新公司告

「三七仔」也難為　帶錯房間扣五千

By Ophelia
at 2015-03-29T03:05

發稿時間：2015年03月28日21:36 台中市警一分局昨天在中區興中街一棟大樓查獲應召站，員警假份尋芳客進入，當場查獲6名小姐及3名嫖客，其中人1名小姐正與客人從事性交易到一半，警方開門進入，小姐嚇到緊張昏倒在床，尋芳客也驚慌失措，抱著小姐說不出話來，還好小姐一下子就醒過來，並無大礙。警方發現應召站 ...

穩定真的好嗎?

By Thomas
at 2015-03-28T21:14

其實我倒有一些不同的看法，如果環境很穩定，建議還是要適時的進修自己，可以的話不要跟行業的技術脫節，再可以的話，培養自己的第二專長，至於穩定的工作到底有多穩定應該要自己先思考看看，現在公務員都不一定敢誇口說穩定了，何況是民間企業。在三字頭的時候或許還穩定，但往後的十年、二十年， ...

全聯薪水

By Anonymous
at 2015-03-28T21:10

不知標題有無錯誤，因為實在不知該選哪一個才對　今天在臉書社團看到一則被砲轟的很慘的文，事主在三重的全聯看到的一篇徵人廣告月休七天，月薪23100起。我先說個人想法，在台北市新北市23100的薪水可能對於有些人很足夠對有些人可能真的沒辦法生活，但23100在台北來說真的是少了點。而全聯 ...

離職卻被凹

By Belly
at 2015-03-28T19:56

※ 引述《frank8pq (瓜)》之銘言： : 離職單的日期是寫3月31號，今天忽然被告知做到今日。這整整少了5天的薪水+全勤獎 : 金啊！！ : 剛剛跟主管溝通，給的理由是已幫新進同事在3月27號入勞健保了。 : 等等會再溝通ㄧ次， : 請問版友們有什麼論點可以站的住腳，擲地有聲嗎？同事們也替 ...

上班一直被主管罰錢應該怎麼辦?

By Skylar DavisLinda
at 2015-03-28T19:49

在一家台灣的大型企業上班主管是老員工董事長總經理都倚重她人資副總是她的好朋友我們整個團隊每天都被罰錢一有一點小錯就罰1000 錯的標準在主管的心中動不動言語辱罵現在還開始摔東西還有撕掉別人的報告甚至有人資部的也知道她在罰我們錢 10天假日有8個假日在上班工作天每天9 ...

離職證明、特休和重複就職問題 - 離職

All Comments

Related Posts