問一下各位職場老狐狸
我們team因為主管的關係 流動率很高
最近兩個月走了快一半的人
網路上一堆文章一面倒教你完美離職 留下好口碑之類的
離職原因都要寫什麼生涯規劃這種冠冕堂皇的垃圾藉口
到底不能說實話嗎? 說實話會怎樣?
這種明明就主管有問題的 還要給公司好臉色看?
各位老狐狸有經驗嗎?
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我們team因為主管的關係 流動率很高
最近兩個月走了快一半的人
網路上一堆文章一面倒教你完美離職 留下好口碑之類的
離職原因都要寫什麼生涯規劃這種冠冕堂皇的垃圾藉口
到底不能說實話嗎? 說實話會怎樣?
這種明明就主管有問題的 還要給公司好臉色看?
各位老狐狸有經驗嗎?
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