難 為 - 薪水

今日下班前跟同事開個線上會議　討論我又開始服用抗憂鬱藥物
精神狀況不太穩定　必需找位經理代理人暫代一個月 看那位同事方便接手
結果有位同事未告知就離開 (我知她有家教要教　但我有告知開會只會10 mins內結束)

我覺得很不受尊重,心情不自覺很低潮起來.

我是個小公司的小老版　自認平時對待同事(員工)都不錯 同事間相處也不錯
公司99%準時下班 ,也鮮少在下班時間打擾同事,也沒有同事私人用MSN
大部份都是年輕女同事年齡也相近　我未婚也沒女友　但我也從來不開亂七八糟玩笑
薪水福利不敢說多好 但工作環境,同事相楚狀況,時數,薪資,福利(包午餐下午茶)
應該都還行 成長性跟教育訓練也有盡力安排

我會難過是態度問題 以現在的經濟狀況景氣來講,無薪假跟裁員確實是個快速省
成本方法,但是我很盡責的擴大業務範圍.想讓公司保有利潤並且不裁員營運下去
這壓力扛的不小(公司正職可是有六個) 才會讓我憂鬱症再複發

認真反省 是不是我平日會輕浮的抱怨工作壓力大 想把公司收掉等出國唸書去幼稚言語
可能同事聽多了 不把我這次壓力當作一回事

我知道小公司事情忙又亂 同事上班也不會打混
只是其實我只是希望能拿出那點專心力,持續力...我可感受的出來
至少在一段我需要休息的時間接替一下

老版難為...真的 我從不曉得我這輩子會這樣控制自己的情緒
也許我天性不是好管理者吧 也超討厭做routine工作範圍
或許真的該考慮好好再去唸念書吧.....

(這篇文章寫到一半時 其實同事有上來MSN 跟我道歉一下 只是說真的 情緒還是不太好
我覺得我的個性其實跟女性差不多.又因為幾乎都是跟女同事相處 因此放在本版)

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