青年就業讚之勞保問題 - 職場

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By Caroline
at 2015-01-21T17:57

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本來我是去報名職訓局的課程

今天到了現場要報名的時候

該單位跟我說政府還有另外一個計劃

就是青年就業讚

但問題就是我媽在一月初幫我勞保到他們公司名下

不過實際情況是我從退伍後三個月到現在都沒有工作

青年就業讚網頁裡面有個條件叫初次尋職者

我不曉得這種情況到底符不符合條件

我回來的時候公家機關都已經下班了

也沒有辦法到現在去問

現在又被這件事搞得有點心神不寧...

請問有人能幫我解答一下嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2015-01-23T14:45
不符合,政府是以勞保紀錄來作認定的
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By Necoo
at 2015-01-28T04:54
勞保是不可能被保在公司你媽公司底下 應該是健保 你
應該再確認
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By Michael
at 2015-01-29T11:51
可以打電話至就業中心詢問
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By Gilbert
at 2015-01-31T22:44
(1)畢業後無任何勞保資料—資格符合
(2)畢業後有勞保資料,但不超過14天—資格符合
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By Brianna
at 2015-02-02T21:16
(3)畢業後有勞保資料,但是有註明「部分工時」者—資
格符合
如勞保資料超過14天以上,就必須要有三個月以上無工作
(意思是三個月以上無任何勞保資料,才能進行資格認定
),有問題還是直接打電話給他們啦,好像有24小時的專

新加坡底層20%低收入薪資5年來成長31%

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By Ophelia
at 2015-01-21T15:36
MOM新聞稿 http://www.mom.gov.sg/newsroom/Pages/PressReleasesDetail.aspx?listid=602 Boosted by on-going initiatives to raise the incomes of low-wage workers, ...

特休&預告日期

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By Sierra Rose
at 2015-01-20T23:43
不好意思,想請問假如工作滿一年, 公司要請你離開,要你用特休去扣預告日期是可以的嗎 我可以選擇部分轉現金嗎?(可以說不要請嗎 爬文看有人說可以,有人說不行, 另外預告日是隔天開始算20天這樣嗎 沒想到都要過年了還遇上這種事(/‵Д′)/~ ╧╧ 只能期待下一個會更好... 希望大家可以過個 ...

與主管鬧得不愉快

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By Quanna
at 2015-01-20T23:22
有點文長 請多包含 小弟在公司待已兩個月 做的是業務 我報到當天 我的課主管也剛好當天退休 這一課之前只有他一個人在跑 當天有個別課的資深課員A(55歲)來暫代為我所屬課的主管 我們課要銷售的東西比較需要專業知識 工程用材料 所以對A和我來說 一切都要重新學習 我這段期間沒有人教 只能自己靠 ...

尾牙唱歌昏倒 27歲業務員猝死

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-01-20T23:02
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宏碁 門市櫃檯人員

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By Vanessa
at 2015-01-20T20:39
是失業給付申覆透過介紹卡開立的 其實 這原本介紹卡找的是卡普卡拉ok那種 可是mail寄過去 回覆變成是宏碁門市人員 整體上都不錯 隔週休 見紅就休且有三節 但是聽到後面的時候 差點暈倒 底薪15000+點(例如 收件 寄件+0.1 零組件更換或購買商品+0.2) 點就跟績效一樣 點越多 錢另外加 ...