青輔會職場體驗 害人瞎等 - 職場
By Kumar
at 2012-08-25T06:58
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女空耗20天沒工作「拿畢業生開玩笑」
【蕭夙眉╱台中報導】青輔會今年首度將青年職場體驗計劃交由各大專校院執行,提供應
屆畢業生到職場見習3個月,補助事業單位每月、每名畢業生5000元,卻傳出企業、學校
、學生因時間太短等因素興趣缺缺,有學校見習學生人數掛零,甚至有台中學生依約上班
卻苦等20天無消息,批:「拿畢業生開玩笑」、「撒錢」。青輔會指出,將督導廠商的心
態。
台中科技大學參加該計劃,一名資訊工程系女學生投訴,校方與德欣寰宇科技股份有限公
司簽約,她原本上月1日上班,特地搬到台北,但公司一拖再拖,要她13日再說,之後全
無訊息。「我必須工作賺錢養自己,所以不等,19日搬回台中。」
廠商:不敷成本
女學生氣憤說:「公司很不尊重學生。」她指其他同學也面臨德欣不指定工作的窘境。
該校資訊工程系副教授詹昭文說:「校方提供機會給學生,不保證學生一定有工作。」
該公司協理洪文亮說:「青輔會這種計劃根本是找企業麻煩,僅見習3個月,不敷帶新人
的成本,簽約當然不保證有工作。」
一所私校人員也向《蘋果》表示,青輔會沒給企業、學校、畢業生誘因,「誰願意僅讓人
工作3個月,還得簽合約保證?」因此有學校媒合成功人數掛零。亞洲大學辦事員薛人鳳
說,青輔會開給該校100個名額,僅40多人報名,22名學生去上班,分析是學生對僅3個月
的工作沒興趣。
實習適合在校生
立委何欣純批,這坐冷氣房的官員想出的計劃,不了解企業需求、不懂年輕人想法,「合
理懷疑是不是撒錢美化失業率!」104集團行銷處公共事務部經理張雅惠說,到企業實習
,在大二、大三較適合,應屆畢業生需要長久的工作。
青輔會就業促進科科長吳正煌說,該計劃是提供畢業生見習的機會,會進行檢討。此計劃
專案經理李惠玲說,如果合約廠商一再拖延派工,很過分,將進行訪視督導。
青輔會青年職場體驗計劃
◎目的:提供應屆畢業生職涯輔導和職場經驗,增加競爭力,以銜接就業
◎補助:
.補助事業單位每月5000元(依見習生人數計算),但每月見習訓練時數至少135小時
.補助學校行政費4000元(依見習人數計算)
◎薪資:每月給付1萬8780元,住宿、伙食自理
◎名額:1900人
資料來源:青輔會
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120825/34464219
腦殘政府想出的腦殘政策
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【蕭夙眉╱台中報導】青輔會今年首度將青年職場體驗計劃交由各大專校院執行,提供應
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、學生因時間太短等因素興趣缺缺,有學校見習學生人數掛零,甚至有台中學生依約上班
卻苦等20天無消息,批:「拿畢業生開玩笑」、「撒錢」。青輔會指出,將督導廠商的心
態。
台中科技大學參加該計劃,一名資訊工程系女學生投訴,校方與德欣寰宇科技股份有限公
司簽約,她原本上月1日上班,特地搬到台北,但公司一拖再拖,要她13日再說,之後全
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廠商:不敷成本
女學生氣憤說:「公司很不尊重學生。」她指其他同學也面臨德欣不指定工作的窘境。
該校資訊工程系副教授詹昭文說:「校方提供機會給學生,不保證學生一定有工作。」
該公司協理洪文亮說:「青輔會這種計劃根本是找企業麻煩,僅見習3個月,不敷帶新人
的成本,簽約當然不保證有工作。」
一所私校人員也向《蘋果》表示,青輔會沒給企業、學校、畢業生誘因,「誰願意僅讓人
工作3個月,還得簽合約保證?」因此有學校媒合成功人數掛零。亞洲大學辦事員薛人鳳
說,青輔會開給該校100個名額,僅40多人報名,22名學生去上班,分析是學生對僅3個月
的工作沒興趣。
實習適合在校生
立委何欣純批,這坐冷氣房的官員想出的計劃,不了解企業需求、不懂年輕人想法,「合
理懷疑是不是撒錢美化失業率!」104集團行銷處公共事務部經理張雅惠說,到企業實習
,在大二、大三較適合,應屆畢業生需要長久的工作。
青輔會就業促進科科長吳正煌說,該計劃是提供畢業生見習的機會,會進行檢討。此計劃
專案經理李惠玲說,如果合約廠商一再拖延派工,很過分,將進行訪視督導。
青輔會青年職場體驗計劃
◎目的:提供應屆畢業生職涯輔導和職場經驗,增加競爭力,以銜接就業
◎補助:
.補助事業單位每月5000元(依見習生人數計算),但每月見習訓練時數至少135小時
.補助學校行政費4000元(依見習人數計算)
◎薪資:每月給付1萬8780元,住宿、伙食自理
◎名額:1900人
資料來源:青輔會
http://appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120825/34464219
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