非曆年制特休 - 職場

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-10-18T11:40

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到職日 106/12/10
公司給特休是每年11月

107/5 未滿半年三天的假已給
107/11 這一天給特休是否按滿一年7天按照比
例(7*11/12=6.4天)

https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDaysNYear.html

給假日期當年度之特休日數:6.9
請休期間:107年11月01日~108年10月31日
六個月以上至約定給假日期之特休日數:2.3
請休期間:107年06月10日~107年10月31日


想問這樣應該沒有錯吧
但是人資說12/10才按比例給我
說怎麼可以確定我會不會滿一年



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Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2018-10-21T08:06
應在12/11給你七天
Lily avatar
By Lily
at 2018-10-26T05:43
我用勞動部的計算得到是11/1就要給付了
Mason avatar
By Mason
at 2018-10-29T18:16
下面小字有寫:Èⅲ~單位得以不低於勞動基準法所定之基準
Liam avatar
By Liam
at 2018-11-01T21:06
補亂碼:事業單位
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By Steve
at 2018-11-04T15:28
,自行約定分段給假情形,本試算結果僅供參考。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-11-08T02:51
公司約定曆年制,每年十一月給特休,十一月到時就該依
比例給特休。你們人資說要到12/10你的到職日才給是錯
的,他可能把周年制的算法搞在一起了。
Freda avatar
By Freda
at 2018-11-10T04:05
更正:約定曆年制改成公司自行約定制

看不慣同事的作為

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By Cara
at 2018-10-18T01:18
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By Franklin
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Oliver avatar
By Oliver
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