非自願離職-遣散費工資 - 工作

By Una
at 2012-07-14T00:00

Table of Contents

請問一下..我在公司總共兩年10個多月，但是我們公司今年2月倒閉，3月被另一家公司接手，所以公司名稱更換，新公司說我們這些舊員工ㄉ年資都歸零，年假都沒ㄌ，這樣合法ㄇ?新公司前天晚上告知我做到今天為止，沒有提前10天預告，公司說會給我資遣費和這12天ㄉ薪水，那我應該領到多少ㄋ?P.S我們都是領固定薪水，沒有獎金，但是薪資單分成本薪、主管加給、專業加給，所以是要這三樣加起來ㄉ固定薪去計算，還是只能從本薪去計算ㄋ?...Showmore

Tags: 工作

All Comments

By Lucy
at 2012-07-17T09:18

1)新公司說我們這些舊員工ㄉ年資都歸零，年假都沒ㄌ，這樣合法ㄇ?這是違法的勞基法第20條（改組或轉讓時勞工留用或資遣之有關規定）事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。*我在公司總共兩年10個多月你應該適用新制勞工退休金條例第12條規定，不是勞基法第17條規定(關於資遣費計算部分)簡言�

By Tristan Cohan
at 2012-07-15T04:59

想回答但是今天額度用完了抱歉過12點我在回答看看

非自願離職-遣散費工資 - 工作

All Comments

Related Posts

機車車禍理賠責任歸屬

"新"楓之谷法師1~4轉配點

統測分數不佳,私立科大、重考一年與研究所的抉擇

請問中低收入戶的標準~

新楓之谷俠盜(一.二.三.四.轉)技能配點練功地點(急)