在這間公司已經任職4年多了(今年5月底滿五年)
一直都知道公司營運狀況不佳,但為了年資也咬牙撐了幾年
今天公司老闆娘突然通知我要被資遣,且會用不適任的方式資遣,
並說下禮拜一會請人事部門那邊正式通知...
想請問的是...
1.已經任職4多,能被用"不適任"的方式資遣嗎?
因為聽說被寫"不適任"對未來找工作會有嚴重影響..
2."不適任"的話會有資遣費嗎??
麻煩大家了...第一次遇到這情形,覺得很慌QQ
謝謝!!!!!
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一直都知道公司營運狀況不佳,但為了年資也咬牙撐了幾年
今天公司老闆娘突然通知我要被資遣,且會用不適任的方式資遣,
並說下禮拜一會請人事部門那邊正式通知...
想請問的是...
1.已經任職4多,能被用"不適任"的方式資遣嗎?
因為聽說被寫"不適任"對未來找工作會有嚴重影響..
2."不適任"的話會有資遣費嗎??
麻煩大家了...第一次遇到這情形,覺得很慌QQ
謝謝!!!!!
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