靠加薪來慰留是不是更該走 - 薪水

By Ida
at 2017-12-06T15:54

Table of Contents

各位鄉民大家好

去年我在親戚底下的血汗工作室裡做事

薪水只有23.5k

做了半年作不下去提了辭職

親戚就說幫我加到25k、工作量減少希望我留下來

當時就想說算了親戚一場就留下來

跟朋友聊天聊到這事反被朋友罵了一頓

說加薪留人不就代表打一開始就能給你這薪水，拖到最後一刻才把你薪水提升

至於後來加薪是有了，但還是一樣血汗

工作量根本沒變還限制我休假時間

有很多事情明明是他的問題但礙於是親戚長輩又不敢嘴回去

最後又奴了半年受不了再提辭職，然後就是說要加薪到30k留我

一想起當初朋友說的話

加個一千兩千還好，加五千不就代表我整整一年被噱了這麼多錢

於是就下定決心不幹了

想問問各位鄉民

這種靠加薪來留人的地方是不是打一開始就不該留？

--

All Comments

By Tracy
at 2017-12-08T23:26

那你到外面去可以找到更高的薪水嗎？如果找不到不就
表示你原本就只值那些薪資，你離職要加薪是多給你的
如果有找到那就換更高的薪資吧，也不代表你原本就

By Damian
at 2017-12-10T10:55

有加薪後的價值，只表示你這半年時間有成長

By Jacob
at 2017-12-11T14:08

另一個原因是老闆請新人也是要負擔到他熟悉職務的成本

By Hedy
at 2017-12-14T05:56

還要看職務內容信任感是靠時間相處累積的

By Olive
at 2017-12-17T22:55

為啥親戚/長輩介紹、親戚/長輩公司非屎即雷?

By Emily
at 2017-12-18T06:01

透過人脈進去的人力不是應該要更愛護嗎?
上一篇親戚/長輩介紹的雷是#1Q8vtaHF

By Liam
at 2017-12-21T02:58

早期不是在親戚那工作不是很好很爽嗎?怎近幾年聽到的都是
屎缺爛缺很摳門...

By Charlie
at 2017-12-25T10:06

那是早期啊...現在是屎爛到招不到人只好找自己人吃屎

By Hedwig
at 2017-12-28T08:14

所以在親戚公司或底下做事真的綁手綁腳，又有人情壓力
。塊陶

By John
at 2017-12-28T19:41

照你朋友的邏輯~一個人從出社會22K到五年後60K~那他出社
會時就被凹了???

By Tristan Cohan
at 2017-12-29T01:37

上次我姨婆的兒子(不知道怎麼稱呼)要幫我介紹被我拒絕
，那時候就想說以後一堆人情壓力好麻煩現在看到一堆
例子真的好險...

By Megan
at 2018-01-02T06:52

快逃

By Charlie
at 2018-01-04T09:51

PPTAlex的例子很爛，史上最爛，沒有之一

By Isabella
at 2018-01-04T22:41

公司如果沒每年加薪，只靠你提離職才加！那真得是坑
你了...

By Aaliyah
at 2018-01-08T08:28

要看留下來後公司是否真的有依你需求調整職務啊！像有些平常

By Kelly
at 2018-01-11T15:21

就知道凹很大的，就不用幻想些微調薪就會不凹你了

By Oliver
at 2018-01-16T08:02

不一定，看你外面談的怎樣

By Candice
at 2018-01-17T13:29

真的不一定每個人都是在眼下的選擇選高薪那邊

By Isabella
at 2018-01-22T13:07

沒錯阿~~我的例子很爛~那不就是原po朋友的想法嗎

By Steve
at 2018-01-22T19:06

被+五千挽留，但還是走。因三年只調300…

By Xanthe
at 2018-01-23T21:11

三萬感覺不錯耶~可是應該會更理直氣壯地把你搾乾QQ

By Rae
at 2018-01-27T11:12

我前一家公司就是這種標準款，22K…等你填單說要離職就加
個1K…但員工老實說也很賤，留下來被嘴、繼續做又被老闆
看不起，一陣子後又提離職然後無限循環…

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