面對別人的指責跟數落 大家都怎麼處理呢? - 職場

看到這篇 真的決的心有戚戚焉
我的同事 也算是我們公司裡最資深的前輩 就是這樣
他超愛罵人 每個人都會有做錯的時候
但是他只要一逮到別人做錯的地方 他一定喊得很大聲 一定會讓坐對面的主管聽到
而且萬一有跟他不同調的 他會更大聲跟你爭論
更慘的事 因為他經驗很足 在他有把握的事情上講對的話
他事後一定會加句: 看吧 我說吧 你看是不是我說得這樣 等諸如此類的話
真得非常討人厭

我們公司小 所以業務很混雜 可能各自有主要的業務
但一定會有需要互相支援的地方 加上他管的是財務 每件事一定會經過他的手
而且他很愛插手別人的業務 更正確的來說 他很愛指導別人
但如果要他承接 他又不要 (真的很賤)


舉幾個例子
1.前幾天我在寫一個計畫書
交件日期可能是禮拜五中午
交件地方離公司很近 幾分鐘的機車車程而已

我在禮拜一的時候 就跟他講說 我需要一些他才知道的文件

他嗤之以鼻 說 這些我幾分鐘內就可以用好 只要印出來就好啦
你還是先把你的東西寫好吧

禮拜三寫好計畫書 給大家看過後
禮拜四大家有些問題 我又做了些修改

禮拜五早上的時候 他本來要跟我們上司去一個會議
但他一來公司 就大聲質問我說 妳東西弄好沒 為什麼還沒弄好
一邊質問我一邊把我的計畫書的規定拿來
把我之前問過我所需要的文件 一邊說這是要印還是不要印
我跟他說我要影印出來 他又說 要影印嗎 你確定要影印嗎
然後又擅自決定一起訂在計畫書好了

我們上司在一旁看他大聲嚷嚷 他也變得著急起來
就叫他幫我 然後自己先出門去了

後來他自己又翻了一下規定又說 還是影印出來好了

我全場都又傻眼又尷尬
尷尬的是他老愛在上司面前這樣大聲嚷嚷
然後我明明就已經說了要印 他也完全不理會我 一定要反駁我才行
簡直莫名其妙到不行
(實在很賤)
而且我上司看了他那些表現 一定就覺得他好像比較行

當然這些事都是累積起來的
其他諸如還有 我去講了一個案子的價錢 後來也真的也順利以那個價錢取得案子
但因為我那時有找他一起去講價
(只是以財務的立場而言 我當時怕我不了解案子的支出情況 所以找他一起 )
結果後來 這個新上司到任後 問到了那時的情況 他馬上嘴巴快的跟甚麼一樣
把事情都解釋了
後來我新上司一直以為這案子是他弄的(賤)

還有包括 當初我是新人的時候 因為對一些情況都不太清楚
自然會比較聽前輩的話去做
但是每當做了後 一定會有出錯的地方 結果變成我要去承擔他的錯誤(碼的)

加上我新上司以前跟他有在同一個單位共事過幾年
本來我一直是被我之前的上司比較交辦事情的那個人
現在都變成他比較多了
加上他愛大聲罵人
新上司總之非常信任他

讓我最近有種身心俱疲的感覺
面對工作也覺得好無力
哀
其實我想討個拍拍~~>_<






※ 引述《fj1888 (dust)》之銘言：
: 有時候覺得工作環境中
: 似乎很多人都很喜歡攻擊別人做的比較不好的地方
: 但是其實講別人的那個人 自己也沒有做的多好
: 只是那些人比較敢講敢批評 講話又大聲
: 或者是發生事情的時候很敢把事情推的一乾二淨
: (感覺就是有利的時候我們是朋友 大家要共享, 有難的時候就可以翻臉不認人)
: (所以也因此其實有些人對那樣的人在背後也多少有意見)
: 但是相對的 大家似乎就比較容易感覺出被講的人 好像就做的比較差
: 有時候不反擊似乎就覺得自己吃了悶虧
: 但是本身本來就是不喜歡發脾氣的人 或者對小事情的情緒不會那麼激烈
: (例如其實其他人什麼事情沒做好 甚至是或多或少影響到我 我也想說算了
: 事情解決比較重要 而不是大聲指責對方)
: 然後努力把自己變強 哪一天有能力幫忙或指導別人 對於別人的失誤 也不要像那種人一樣
: 所以有時候遇到這種人難免覺得心情不好
: 也許有人會覺得對那樣的人不用客氣 或是反擊
: 但畢竟本身就是部會有那樣情緒反應的人 所以有時候還是覺得有種吃悶虧的感覺
: 所以想請教大家是否有比較好的應對方式 或是情緒調適方法呢?

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