剛進來公司才二個星期的新人(派遣職)
: 因為帶我的老人要留職停職--育嬰留停
: 想當然老闆非常的不爽
: 某次聽到老闆在電話裡說:她有家庭難道我就沒有家庭嗎?
: 現在我和老人的關系很尷尬
: 一方面他要帶我,一方面又要擔心我會在派遣期間離職,加深老闆對他的不爽
: 而且老人又是重要幹部職
: 重點來了:
: 老人非常喜歡批評我
: 說我非常的沒有禮貌,不懂的職場潛規則(我非常的SHOCK,我太白目了嗎?)
: 學習ERP系統第二次,就說我"邏輯能力普通而已"(我才看第二次而已耶!連系統在幹麻
都不了)
: 老人之前是做文書的,又批評我WORD能力很差!
: 到了EXCEL的"排序",我問他"為什麼能按照LOCATION來排",老人就直接拿筆丟我!
: (哦!這樣的人才比較有禮貌哦><)
: 遇到這種愛擺老的人,你們怎麼辦?
: 老人再過半個月就要留停了!
--
: 因為帶我的老人要留職停職--育嬰留停
: 想當然老闆非常的不爽
: 某次聽到老闆在電話裡說:她有家庭難道我就沒有家庭嗎?
: 現在我和老人的關系很尷尬
: 一方面他要帶我,一方面又要擔心我會在派遣期間離職,加深老闆對他的不爽
: 而且老人又是重要幹部職
: 重點來了:
: 老人非常喜歡批評我
: 說我非常的沒有禮貌,不懂的職場潛規則(我非常的SHOCK,我太白目了嗎?)
: 學習ERP系統第二次,就說我"邏輯能力普通而已"(我才看第二次而已耶!連系統在幹麻
都不了)
: 老人之前是做文書的,又批評我WORD能力很差!
: 到了EXCEL的"排序",我問他"為什麼能按照LOCATION來排",老人就直接拿筆丟我!
: (哦!這樣的人才比較有禮貌哦><)
: 遇到這種愛擺老的人,你們怎麼辦?
: 老人再過半個月就要留停了!
--
All Comments