面試一年一聘今問我是否先做兩週 - 待業

By Robert
at 2014-12-29T15:27

Table of Contents

如題

我面試的職缺是一年一聘的工作
今日面試官卻先打來說錄取的人選還沒有出來，但前一個員工就作到年底、他們現在有一
個兩週的職代工作、問我想不想先試

我覺得沒有保障
如果在我作職代期間、一年一聘的職缺錄取結果出來卻不是我、我不就失業了嗎？
對於他們突然釋出的兩週職代覺得納悶
覺得很像試用期
同樣是同個職缺、為何要在一年一聘後又多出兩週職代
實在另我費解
我有尋問面試官、但我又聽某

所以想請問各位專業大大怎麼看兩週的職代呢？

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All Comments

By Heather
at 2015-01-02T04:24

有閒就去有事就算了

By Zenobia
at 2015-01-05T06:53

可能是我孤陋寡聞巴沒聽說過有兩周的職代

By Agnes
at 2015-01-08T17:04

現在過年前也不太好找工作如果薪水合理可以考慮看看

By Yuri
at 2015-01-12T10:03

抑或是邊工作邊投履歷反正又沒簽約兩個禮拜有錢拿也還行

By Caroline
at 2015-01-17T05:22

騎驢找馬吧!!!

By Hardy
at 2015-01-18T20:54

建議去試試，這也算是另類面試吧！
如果表現良好，可能一年一聘就會錄取

By Christine
at 2015-01-21T09:26

很簡單那個人的離職日還沒到他在放假

By Hazel
at 2015-01-23T03:56

用當兵的術語說就是休退然後依規定幾天以上的假要請職代

By Queena
at 2015-01-25T03:20

你應該是約用人員沒上啦...然後才有可能叫妳去當職代

By Yuri
at 2015-01-25T05:34

職務代理人不是穩定的工作，別去浪費時間。

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