面試一般都提哪些問題? - 加班

By Valerie
at 2014-11-26T08:29

Table of Contents

工作時間,午休時間,月休時間,國定假日放假時間,
試用期後怎麼調薪,一天供不供餐,勞健保級距,
月薪,加班費,年終,獎金...等.還有沒提到的請補充.
重點是大家全部都會問完嗎?
目前沒遇過有公司會全部講清的,而且面試常被說還沒見到你能力,試用期後再看情況調薪.
感覺問這麼多也很難面試成功.請問大家都有什麽好方法?

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Tags: 加班面試年終

All Comments

By Irma
at 2014-11-30T18:41

考公務員不會嗎??

By Damian
at 2014-12-04T20:10

…如果我是面試官也不會想回答你這些問題

By Xanthe
at 2014-12-08T08:04

建議你先爬文

By Gary
at 2014-12-12T23:55

沒人會回這些

By Genevieve
at 2014-12-17T10:04

離職原因倒是幾乎每一家公司都會問的，個人覺得這個
問題要小心回答，影響錄取與否這一題佔很大因素。

By Andrew
at 2014-12-20T22:53

我自己的話...是一定會問月薪，底薪和薪資結構

By Jake
at 2014-12-22T05:26

不會特別問這些，雖然對自身權益有關，但問這些絕不
會增加取得工作的機會，換個方向問吧。

By Skylar Davis
at 2014-12-26T07:39

如果是找週休的工作，很多問題不用問~~

By Una
at 2014-12-28T17:47

有機會錄用時，面試官都會稍微說這方面的資訊給你..

By Heather
at 2014-12-31T10:26

浪費時間，問一年至少有多少不就好了

By Robert
at 2015-01-03T20:25

面試官哪來的時間，逐項解釋給你聽

By Odelette
at 2015-01-05T17:00

都有道理,漏洞很多,只能希望遇到好老闆

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By Joe
at 2014-11-26T02:39

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