面試問"最大的成功與失敗" - 面試

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※ 引述《Ultima (創世紀)》之銘言:
: 之前去面試遇到面試官問這題
: 有點類似問你最大的優點跟缺點
: 但過去如果沒犯什麼錯的話..怎麼會有缺點
: 又如果沒什麼特別事件的話...哪來最大的成功
: 感覺這題好難回答啊
: 有沒有比較洽當的回答法呢?

面試官這樣問的時候
解讀句子的意思
會發現他是想要了解
你曾經面對怎樣巨大的困難
作了什麼處理(你的優點或缺點)?
結果怎樣(成功或失敗)

那是一種暗示的問法
暗示是一種管理的方法
主管以間接的訊息,傳達給下屬意會
以避免話說白了,造成明顯對立或衝突,
陷入沒有反轉餘地的困境

要試著思考面試官這樣問
他背後真正想聽到的答案是什麼
你的特質是否符合這樣工作所需?
你的技能是否能足以勝任工作?

依你的經歷
試著去說給他聽以符合他的期待

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All Comments

Kyle avatarKyle2014-05-11
那為甚麼面試官不直接說工作會面臨到問題,請求職者臨場
反應?
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-05-11
這樣問容易被求職者準備好的談話混淆。
Adele avatarAdele2014-05-15
一個有背後需求的假問題,一個有準備的答案,為了一個確
切的目的。
Queena avatarQueena2014-05-16
好詭異的理論
Iris avatarIris2014-05-17
因為大部分主管沒有受過專業的面試訓練 只會拷貝看到的題目
Iris avatarIris2014-05-20
也不知道他問的問題應該怎麼樣去分析
就以為自己是個墨跡測驗的解讀專家