我現在再找工作，沒有面試的經驗，這幾天都有陸續在面試，但是每一次面試者所問的問題都會讓我措手不及，也因為這樣我也打擊到很多次，這一次我想要做好準備以免被問到會不知道該怎樣回答~想請達人告訴我現在目前面試都會問到什麼樣的問題?應該如何回答會比較好?另外面試官到最後都會問那你還有沒有什麼問題，除了薪水福利之外，還有什麼樣的問題可以問?
(如果可以越多越好，謝謝達人們)
(如果可以越多越好，謝謝達人們)
面試問的問題以及回答的技巧 - 工作
· 2008-03-21Table of Contents
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(因為你的背景及工作經歷都可以從履歷表上知道,所以那些就不再提了)
Q1.你可以講出我們公司是從事那一方面的產品嗎?
Q2.你為什麼想來我們公司面試?
Q3.你可以說說你的工作經驗,從出社會到上一份工作的性質及離
開的因素?
Q4.若我們公司因其它因素無法錄用你,你還會再來面試嗎?
(夠狠的問題)
Q5.你覺的我們要錄用你的理由是什麼?
Q6.你換這麼多工作,我們怎麼知道錄用你進來你會不會做不久?
Q7.可以談談你換工作的心得嗎?
Q8.如果我們需要你第二次再來覆試,你有意願嗎?
Q9.你可以接受的薪資?
Q10.你英文好嗎?可以用英文自我介紹嗎?(間接人員才要)
以上問題.我想應該沒有更機車的吧!
若你可以回達的態度從容不迫,最要緊是不要緊張.
問你的問題你可以先想想後再回答.不要牛頭不對馬嘴..
以上,供你參考
在自我介紹方面
自己的人格特質與工作態度,及曾接受與公司相關之專業訓練和特殊的表現,能配合公司各項措施的程度
在對公司的了解方面
會應徵此公司的原因,公司在市場的競爭力及曰後進入公司後自己的期望
其實應徵最簡單的就是讓對方喜歡你,第一印象很重要(穿著和言行舉止和字體),不要說的太滿也不要有太多的光面話,隨機應變能力要強,不要搶話,等對方說完思考二秒再說,讓對方覺得你有自信且將自己的優點在談話中慢慢說出來
要問什麼問題,我覺得你要看面試者,我個人回答的方法是我會配合公司的制度目前没有任何問題,進入貴公司後再向您請益
期望有幫到你
公司有否教育訓練？希望在工作崗位上不斷充實
公司有否對新進人員做養成計畫？
升遷管道是如何（因為你希望在這一份工作有好的遠景，表示你對這一家公司的忠誠度和認同感）
以上希望對你有所幫助
1.哪間學校畢業或肄業?什麼科系??
A:照實回答即可。
2.做過哪些工作??做多久??為什麼離職??
A:大概說明一下即可，離職原因盡量別說到前公司的不好，
或是壓力過大等等的原因。
3.有無專長或證照??
A:照實回答即可。
4.家中成員有誰??家人的職業??
A:大概說明即可。
你可以詢問的問題：
1.是否有供餐?
2.有無勞健保?
3.休假制度如何??
4.加班薪資如何計算??
5.工作主要內容?
如果是科技園區的話，可以多問有沒有提供交通車??