各位前輩
有過些面試經驗後
有時會問說
公司跟我一樣表現最優秀的同仁一年具體可以領多少
通常這提問有兩種答案
1.實答(能知道高標薪與產業的局限,和公司是否願意分享)
2.避答(那就有很多種可能)
通常用隱私避答,我也沒指名是誰,但不答的就感覺怪怪的,然後就換個方式說,沒關係
,有機會上看多少多少嗎?
但怕問這個問題太尖銳
覺得求職者探人隱私
太現實
但應該有好有壞
各位怎麼看?
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有過些面試經驗後
有時會問說
公司跟我一樣表現最優秀的同仁一年具體可以領多少
通常這提問有兩種答案
1.實答(能知道高標薪與產業的局限,和公司是否願意分享)
2.避答(那就有很多種可能)
通常用隱私避答,我也沒指名是誰,但不答的就感覺怪怪的,然後就換個方式說,沒關係
,有機會上看多少多少嗎?
但怕問這個問題太尖銳
覺得求職者探人隱私
太現實
但應該有好有壞
各位怎麼看?
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