面試問題 - 職場

第一次參加某國營公司的面試

幾個問題中有一項被問到跟職場倫理有關的問題

因為工作經驗 從來沒遇過面試官提出的假設性問題

內容約略提到跟主管和同事間如何處理溝通上的問題

想請問有經驗的各位

該如何回答這一類問題

是該誠實告知 因為不曉得如何處理 所以無法回答呢

還是亂掰一通 見招拆招 憑自己的臨場反應 無論是否符合面試官心中的答案

這兩種 哪一項的分數會比較高?

小弟駑鈍 不知如何反應 說的七零八落的 表達得不是很順

自知分數應該不是很理想

果然 只有備取的分

筆試方面一般般 面試卻只能嘆氣~

將來 如果再有機會進入到面試階段

關於這方面的問題又被提出來的話

該如何應對呢?

大家可以建議說有什麼教戰手冊或是秘訣

可以讓我臨陣磨槍呢謝謝..









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