面試問題 - 加班

By Elma
at 2019-08-15T23:54

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如果在面試的過程詢問加班費、年終、績效獎金、薪水等等，問這些會給面試主管不好的
印象嗎？
另外、如果不會，要用什麼方式或話題帶到才不會太過尷尬？
還是等錄取後再確認這些？

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Tags: 加班面試年終薪水

All Comments

By Hedy
at 2019-08-16T07:03

不會啊看公司有沒有說不然就問福利如何

By Rosalind
at 2019-08-18T20:40

如果你在意的話還是問比較好，不然等你上工了才發現跟
想像的不同你會吐血

By Madame
at 2019-08-23T20:34

不問，等進去再後悔嗎？

By Blanche
at 2019-08-24T22:05

看兩方的地位啊平等的話就問清楚求公司給你工作的話
就別問了

By Iris
at 2019-08-26T16:25

你不問...怎麼會知道？

By Queena
at 2019-08-28T00:02

你期望薪水3萬6 結果2萬6

By Hedwig
at 2019-09-01T19:21

我都換個方式問，請問我的投保金額或職級職等多少？若加
班，請問是補休或發加班費？

By Hamiltion
at 2019-09-05T07:07

根據經驗如果你只問這些而沒問工作相關的問題感覺會不好

By Kristin
at 2019-09-10T02:02

當然全部問清楚啊，不然你要做功德嗎

By Charlotte
at 2019-09-13T18:26

先問不問會後悔

By Tristan Cohan
at 2019-09-14T19:41

我遇到得公司都會在面試時告知

By Hedwig
at 2019-09-15T07:30

不問薪水要怎麼決定要不要去上班不給你問的公司就雷

該去新單位工作嗎？高教是什麼？

By Victoria
at 2019-08-15T22:30

嗨各位小妹最近拿到一個offer，但是有點猶豫要不要去敘述如下身份背景女 27歲南部國立科大文組學士畢業 —————— 現職背景南部公家機關行政助理薪水27k （已待3年多）工作內容類似總務單位的填報表預概算、廠商叫修、小額採購那些忙跟閒比例大概3:7 優點：很安穩、同事好相處、幾 ...

繼續待還是離開

By Olga
at 2019-08-15T19:32

小弟30出頭最近面試上一家紡織傳產業務當初說好試用期後會提供既有客戶名單一直到試用期滿公司都沒給客戶問了公司才知道原本有一個老業務今年中要退休結果跟公司談不攏最快要等到明年過完年意思是還要等至少半年而目前等於手上沒有客戶名單自然也就沒有營業額就沒有所謂的獎金雖然傳產業務獎 ...

英特艾倫人力資源有限公司

By Oscar
at 2019-08-15T18:26

公司名稱：英特艾倫人力資源有限公司（InterIsland) 應徵部門/職務/工作地點：獵才顧問欲了解之公司資訊：本版首po，手機排版請見諒小弟85年次新鮮人一枚，先前有在別家公司做過人事行政作業，最近想跳槽轉招募（主要是想找獵頭），面試上了這家公司，想詢問一下版上大大有對這家公司的 ...

營業行政專員VS會計助理選擇

By Necoo
at 2019-08-15T17:49

1 肉品加工買賣公司(資本額7e) 錄取職稱: 營業行政專員主要工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 3.登打報價單、輸入、處理並追蹤各業務部門訂單。 4.處理營運相關之公司內部行政作業。薪水: 27k+全勤2k（表現好，不定期調薪）年終至少一個月 ...

人間電視

By Delia
at 2019-08-15T16:01

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除--------------------------- -- 公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 人間電視應徵部門/職務/工作地點： ...

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