面試官說很有想法 - 面試

Elvira avatar
By Elvira
at 2020-08-23T05:21

Table of Contents


我很坦白說
人資跟行政是公司內最沒存在感的人
不要跟我說這兩種人有專業(我會笑)
根本誰都能做

你若志向就是人資或行政
基本可能人也沒甚麼野心

既然雙方都沒什麼的重要性
其實面試根本不重要
對方不重要
你也不重要
你們談話會重要嗎?

根本只是在閒聊

人資行政面試大概就看一下人
不要太奇怪就好了

其實當人資或行政也不是不好
很多沒野心的人
儘管領的少(但自己滿意就好)
因為沒敵人 也沒人在意
往往可以做得很久


※ 引述《kids990132 (J.J.N.)》之銘言:
: 目前面試了五間,
: 面試我的都是人資/行政人員,
: 其中三家說我很有「專業上的想法」。
: (他們問的問題雖然不是他們的專業範圍內,但耳濡目染之下,也大概知道這個專業的內涵
: ,因此問了不少專業上的情境題。)
: 爬了板上的文,
: 幾乎都說被這樣形容不好,
: 因為感覺這種人很難管。
: 可是我只是就面試官所提的情境,回答處理方法or原則。
: 我的問題如下:
: 1.很有想法究竟是好事還壞事?
: 2.一間公司要的不就是專業人才,不表達自己的專業見解,公司要怎麼選人?
: 3.如何在面試時,讓自己不要那麼的「有想法」,但又能夠展現自己有相關專業技術?
: 在此感謝各位前輩!


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Tags: 面試

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2020-08-27T09:05
行政可能是真的沒什麼專業性在,但人資應該還會有專業
性吧
Megan avatar
By Megan
at 2020-08-29T00:10
你自己都用"吧" 表示你也質疑
Susan avatar
By Susan
at 2020-08-29T03:18
各行各業都有專業 你炸的雞排就是比別人難吃又比別人貴
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-29T22:12
小公司的人資會亂搞居多,但大型的公司"比較"不會搞出亂槍
打鳥,相對比較有專業性
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-09-02T05:00
行政跟人資跟保全清潔就是可以明天就fire也沒差
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-09-03T20:37
人資的確‘“要”專業性 不過台灣嗎.... 還遇過連勞基法
都不熟的人資 被我們勞工集體打臉
Queena avatar
By Queena
at 2020-09-07T20:43
精辟
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-09-08T03:41
不懂就說別人沒專業?也是好笑
Megan avatar
By Megan
at 2020-09-11T13:55
不懂就說別人沒專業?也是好笑
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-09-12T10:16
嘲笑別人專業的你自己有多專業?律師會計師雙師??
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-09-14T15:54
不懂就說別人沒專業XDD
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-09-15T05:37
既然人資不用專業,那你應該隨便投隨便上不是?請大大來台積
或科技公司投投人資履歷,200%你不會收到面試通知,因你真
的沒有人資專業XD 但只有你個人沒有而已
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-15T20:43
臺灣只是要奴才
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-09-17T09:13
另外行政人員也有他們在組織的價值跟專業度,遇到專業行政工
作輕鬆很多。我知道的行政,相關專業度讓他們月薪是7萬,行
行出狀元,每個公司都有糞人跟神人,看不到別人專業,要小
心是不是自己眼界太低
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-09-17T20:45
台灣企業將人資這塊塑造成今天這樣的結果,而從事其職
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-09-22T03:14
缺的,又不得不迎合企業所好。
Selena avatar
By Selena
at 2020-09-25T12:26
人資不就是..
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-09-25T23:45
真可憐
Steve avatar
By Steve
at 2020-09-30T07:50
沒見過專業的人資就說人資沒有專業,是不是眼光狹隘了些??
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-10-01T22:08
不懂就說別人沒專業?也是好笑
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-10-05T23:43
應該直接問,人資專業跟行政專業,天花板是多少
John avatar
By John
at 2020-10-10T21:02
物流工程師,便利商店的銷售工程師補貨工程師都有專業
問題是他們的專業價值多少
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-10-14T19:53
上面提到人事行政有的可以月領七萬但不是每家公司都這樣啦
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-10-15T02:09
可能年薪兩三百RD類似台gg,他們行政人資或許就會破百
Doris avatar
By Doris
at 2020-10-16T11:22
回樓上,人資直系相關最頂是人資長,或是副總等級。在台真外
商,台灣跨國企業上市櫃年薪超過250-300萬。這種類型公司人
資中階也會年薪有100-150,初階接近100的也很多。不要你不
懂的專業就當它沒專業,只是凸顯個人眼界很小,而且人資這
麼不需要專業的話那為何全世界百大公司都有人資相關部門?
而且還要花那麼多錢請人,甚至有人資高階經理職位呢?與其
花時間看不起他人,不如好好充實自己,每個職位都該尊重,這
是做人基本而已
Delia avatar
By Delia
at 2020-10-19T17:30
最近在朋友的單位新進一個年資20年的醫檢師
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-10-21T02:37
該醫學中心人資開給他的待遇是3XK, 他說比他剛出社會低
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-10-23T19:45
danish說的非常好
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-10-24T12:33
love大,真的建議,如果你們公司連專業HR都請不起,你反而
該小心你們公司前途堪慮,連最基本人力資源恐怕都不願意投
資太多。什麼樣等級的公司就用怎麼的能力HR,越專業的HR只會
去給的起薪資福利,還有相對願意授權的公司。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-10-29T11:53
你好煩喔
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-10-30T23:49
越尊重自己專業跟磨練,視野跟思考層次越高的人:越懂得尊
重他人專業,並且不會妄加批評自己完全不懂的東西
Damian avatar
By Damian
at 2020-11-02T23:56
顏值也是專業
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-11-06T21:06
RENO很愛護航人資啊 可事實上台灣大部分人資就很愛糟蹋
自己的專業才讓人看不起
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-11-09T12:03
樓上你言重了,事實而已有什麼好護航的XD?我待的地方,還
有朋友/同事相關專業度夠,跟你不一樣而已。一樣米養百樣人
,有實力的人,去的公司有競爭力,且同事也蠻有實力罷了
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-11-10T22:45
請問一下,那如果是老闆自己兼人資那種,算不算是沒專業
的垃圾公司?
Olive avatar
By Olive
at 2020-11-13T03:47
x大,這篇範疇都在討論[給人請]的人資人員(HR),跟你舉的
完全不同類型,完全不可類比。建議可以去創業圈問問(很多fo
under),但確實有朋友當老闆有來向我諮商人資領域專業,他也
坦承他不懂,所以才付諮商費請教我
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-11-16T07:52
人資本身是專業 但發揮的空間取決於高層的層次和重
視程度 如果高層覺得人資沒必要專業 那該公司的人
資就會和行政跑流程的沒差別 以上
Linda avatar
By Linda
at 2020-11-17T21:05
這id專門把話說死,別人來質疑就一副要吵嗎我奉陪樣子
套路全部一樣,真的那麼閒,倒不如把時間投資在別的地方
Edith avatar
By Edith
at 2020-11-18T07:13
這ID就把這當個板 看不出實質的談吐
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-11-22T05:53
不懂就說人家沒專業也是笑笑的
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-11-26T19:31
我不是人資 但贊同RENO大。人資是很需要專業的。從HRBP
到KPI的訂立,在在都對公司有很大的影響。會笑HR都沒專業
的,可能要看一下自己待的公司是不是太廢...@@
Irma avatar
By Irma
at 2020-12-01T13:22
人資怎麼不用專業?都有高考等級的考試了
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-12-02T10:47
結論:不是人資不專業,是你各位魯蛇待的爛公司請不起專業
人資
Belly avatar
By Belly
at 2020-12-03T01:40
反証,如果你待的公司人資不專業,大概你也不怎麼專業
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-12-04T16:46
三流公司沒有人資 請正名老闆娘 違反勞基法還理所當然
Ida avatar
By Ida
at 2020-12-05T13:08
你都待在小公司吧?
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-12-07T00:13
以前覺得人資是資方打手鳥單位,但是遇過很厲害的人資
後覺得真的是一門專業,而且很吃人格特質

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By John
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前幾天跟人力仲介(立福) 約面談 因為主要是想找b2b業務方面的工作 他介紹我面試台灣之星的業務 主要內容是對企業端的開發使用5g等等 底薪36k 聽下來是還可以 但看網路上的評價感覺有點可怕 不管是面試過程複雜或工作上的一些問題 目前可能會先安排面試看看 也請有相關經驗的可以跟我分享 謝謝! - ...

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