面試後未錄取 再請求給予機會合適嗎 - 面試

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如題
最近面試完一個自己非常想要的職缺
但面試過程因為太緊張表現得很差
除了題目答的不是很好以外也沒有把自己的優勢表現出來
不出所料地收到了未錄取的感謝信

如果我再寫信去詢問是否能有第二次機會
是不是很不妥當?
我其實也知道這樣做很不尊重公司的招募流程
我也知道很多事情機會就是只有一次
但因為我真的很想要這個職缺
就算機會渺茫我也希望能再有一次機會好好展現自己
不知道版上的人看法如何??

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All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-05-12
隔一年再丟
Heather avatarHeather2021-05-12
不要,你可以十次國父革命,但先解決面試的問題
Elizabeth avatarElizabeth2021-05-15
可以試試看
Eartha avatarEartha2021-05-20
職缺關了嗎?還沒關也許能試試
Daph Bay avatarDaph Bay2021-05-22
可以有試有機會
Carol avatarCarol2021-05-25
不適合 不如多注意職缺會不會再開 錄取了不代表人家會
去報到 到時候再開缺再投就好
Poppy avatarPoppy2021-05-26
你可以試試看,反正不會有更多損失了。但我自己的話
通常印象在第一次就已經建立了,除非後來真的完全
找不到比你更優的人,那你本來就是備取一。
比較現實的是,你很想要這個職缺,也要看人家有沒有
Rachel avatarRachel2021-05-29
想要你。
除非你去信詢問時,能拿出令人驚豔的佐證,例如
你的作品或者什麼的,不然單純用求的想要第二次面試
機會,對方可能會覺得浪費時間而已..
Elizabeth avatarElizabeth2021-06-02
要隔一陣子才有機會吧
Donna avatarDonna2021-06-07
通常臺廠只是找便宜好用的奴隸而已
Charlie avatarCharlie2021-06-08
不適合 強摘的果實不甜
Olga avatarOlga2021-06-09
市場這麼大,不需要屈就一間不適合的公司!下一間更好
George avatarGeorge2021-06-11
gg面個100次我也不會錄取...
James avatarJames2021-06-15
試試看又不會有損失 但我是考官會覺得死纏爛打印象更差吧
Rosalind avatarRosalind2021-06-19
我覺得寫信去問也沒有什麼損失說,反正大不了就是對方不理
你 或是客氣回復,如果真的再給你一次機會的話也是賺到啊
Charlie avatarCharlie2021-06-21
我倒是不覺得印象會更差 頂多就看了不理
Aaliyah avatarAaliyah2021-06-22
糟糕,先去別的地方工作然後累積經驗,讓自己變強再去,
糟糕,先去別的地方工作然後累積經驗,讓自己變強再去,
短期間重面試只是要重新回答問題然後以為就有機會?別傻
了可能人家不用你的原因是基本觀念不適合而不是講話結巴
Wallis avatarWallis2021-06-25
先去別的地方工作一陣子再回來吧,人家說不定就是不喜歡
你會緊張
John avatarJohn2021-06-27
HR不會再叫你來了
Dinah avatarDinah2021-06-29
至少半年內沒機會 死心吧你
Noah avatarNoah2021-07-02
要隔一陣子啦,馬上寄信會讓人覺得你很盧,而且是覺得
面試官眼光有問題嗎?
Liam avatarLiam2021-07-03
不ok都是已經有合適人選了
Candice avatarCandice2021-07-04
可以寄信問他們你的改善方向,然後說希望以後還有機會
一起共事,但其實這個面試完就該寄了XD
Odelette avatarOdelette2021-07-04
等你的資料從人資資料庫消失後再投
Lydia avatarLydia2021-07-04
可以等一陣子看對方有沒有聯繫吧,如果你備ㄧ就有希望
Sandy avatarSandy2021-07-05
不用去啊,表現不好就表現不好,你該思考為什麼錄取的人可
以在面試的時候表現的好或是只是單純別人比你更好
Audriana avatarAudriana2021-07-07
又不是一定非得要這家公司不可,再找找,還會有更好的機會
James avatarJames2021-07-10
得不到的最美 現在懊悔 過一陣子會淡忘 覺得不如等下次職
Agatha avatarAgatha2021-07-13
缺釋出再試試
Olive avatarOlive2021-07-17
有問有機會
Yedda avatarYedda2021-07-21
比較現實的是對方不一定要你 其實面試第一印象已經佔80%
Belly avatarBelly2021-07-23
我認識一個人第二次面試後錄取了,但他是靠他爸爸找關係請
對方給第二次機會,你應該沒有關係可以靠吧.....
Zenobia avatarZenobia2021-07-24
再找吧,下個會更好
Ula avatarUla2021-07-24
單純問有沒有第二次機會大概不太會理你,看當天沒有展現
的優勢有沒有辦法用書面呈現補充,並表達希望未來能再有
爭取這個職務的機會。如果第一順位錄取人沒到職、對你的
印象又沒有太差的話,可能會有機會
Oscar avatarOscar2021-07-28
不用試了,人資或面試主管再次看到履歷就會略過了
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-07-31
保持聯絡跟良好印象 過一年後有試試 要有專業成長數據
Victoria avatarVictoria2021-08-05
建議是等職缺有再開再投履歷!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-08-08
你怎麼會有好好展現自己就會贏被錄取者的錯覺?
Regina avatarRegina2021-08-10
你可以投啊 不過沒機會
Joe avatarJoe2021-08-14
有問有機會 最差的情況也就是無視你而已 跟現在的結果沒什
麼差別 至少試完不有遺憾
Damian avatarDamian2021-08-19
不用搞的這麼卑微...要是真的進去後發現不適合想走,不
是更難看?
Mary avatarMary2021-08-23
HR 會把信直接放垃圾桶
Michael avatarMichael2021-08-24
別浪費時間。你不會錄取的。
Elma avatarElma2021-08-24
絕對直接被擋 不用寄了
Selena avatarSelena2021-08-29
別 這樣很蠢
Catherine avatarCatherine2021-08-31
勇敢為自己flight again, 有試有機會,最差就是沒回應,
加油
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-09-01
不用這麼卑微,有緣會再有機會的
Oscar avatarOscar2021-09-06
可以,表現積極度