面試後立刻錄取,薪資可再議嗎 - 加班

原po從在10月初投了某雜誌採編工作,
過了近二周都沒通知面試,本以為應該無望

結果公司昨天來電約今天面試,
工作內容是配合雜誌出刊進行採訪及撰稿工作
一個月10000~15000字的總稿量,
內容比較偏向產業面,所以有一定的專業度

面試當下就已經口頭錄用(並已經講定了報到日期)

由於是小規模的雜誌社,
所以採訪的交通支出自理(除非跨縣市採訪才有補貼)
當然也無加班費或補休等事情(簡單說是責任制)
不過也基於預算,公司起薪相較我過去的其他工作少了9K
大概回到剛畢業第一份工作的水準...

面試時老闆有先讓我提預期薪資,
我當是順著他的話回答 請老闆說明公司給薪考量
老闆先說大學畢業是給xx K , 碩畢則就直接多加2K
公司是直接錄用 (所以不會有試用期及試用期後再調薪的問題)

接著就開始說明上述雜支及獎金考量與半年後可能調薪的狀況
(也就是之後完全沒有我切回薪資話題的機會...)

目前考量了一下,
該雜誌創辦也有一些時間,專業知名度好像也有一定基礎
如果到職應該是個累積經驗及練功的地方

但由於不會有交通及通信等公費報帳
每個月扣除勞退新制等費用,可能也所剩不多
不知道是否能再到職前與老闆再談過?
還是等進去了之後視情況再談?



--