想和大家聊聊這個話題!
或許是因為我本身個性是屬於木納
也比較不會表達自己的想法
面試官常說 他們想找個積極負責的人進來
我們要怎麼要才能讓面試官感受到我們的工作的態度是積極的呢?
當然了解工作內容和提問這個部份~我都會提出。
記得上回面試!
聊了一下之後~我和他表示~自己年紀也不是剛出社會的年紀了。
未來找工作的定位就是做內勤工作~力求穩定~努力把自己的工作做好
他卻一直要我說在工作中有什麼貢獻等等....
說白一點就是︰這份工作如果自己能勝任~就會做下去~領份薪水活養自己。
平常大家上班不就是把自己份內的事情給完成就好嗎?
他問我貢獻~還真的是考倒我了。畢竟只是一個小小助理~~
因為自己也不是太會說話~
請問大家面試時,遇到類似的問題時~都怎麼去應對呢?
可以讓主試官能感覺到自己的積極感呢?
現在面試真的不比從前><
面試官問了一大堆~像身家調查一下~最後還是沒被錄用!!!!!
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