因為上份工作加班太累,生活品質不好,
辭掉想找份比較穩定不需要一直加班的工作,
可以在下班後規劃一些自修課程。
其實這樣的想法從我以前在找工作就有了。
以前找工作如果本身前提是須配合加班,
基本上我就先pass,
面試時也會特別詢問是否有加班需求。
但面試跟工作下來,
絕大部分的面試官都說公司基本上不需要加班。
但還是都需要加班。
結果上份工作我在面試時就有先跟主管提,
基本上我平時下班都有事,不太能配合加班。
主管說沒問題,但偶爾有大活動時會比較忙需要支援,
很少,他平時不會要求人留下來。
偶爾為之我還可以,也想說面試不要把話說太死,
結果就是綠取後還是無法準時下班。
而且並非自己工作做不完的那種加班,
是老闆要開會避都避不掉的那種QAQ
我想是不是當初還留有餘地的關係,
但如果面試時先強調說完全無法加班,
對人資來說會覺得這個人不想對公司付出太多嗎?
一開始就說這種話會不會讓人覺得不妥嗎?
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