面試時提到加班費的我真的很白目 - 加班

By Yedda
at 2013-03-05T16:43

Table of Contents

前幾天面試台中某家小公司會計兼行政

工作內容:會計+主管助理+客服------等等

老闆娘拿出公司規定跟福利清單說明公司制度與福利

老闆娘:我們原本是隔周休,但是現在人手夠,所以只要禮拜六輪值一天就好

我:那以後人手不夠的時候就會是隔周休,周六上整天囉??

老闆娘:對!!如果人手不夠或公司很忙,本來就要以公司為主,週六多輪幾次

不是不可能.一間正在發展業務又好的公司本來制度就會不固定

隨時要調整~~

我:喔!!

老闆娘繼續講解試用期薪資結構:起薪19000+全勤1000+津貼2000=22000

還有業績獎金依每個月業績而定,試用期過後試表現再調-----等等

最後老闆娘強調說:

我們的福利絕對優於勞基法

我馬上就直覺問了一項福利清單上沒列的項目

我:那有加班費嗎??

老闆娘:

我們沒有加班費這種東西,是採責任制!!而且光薪水+業績獎金都可以讓員工都拿

30k,你若要算加班費都還沒業績獎金賺得多!!所以根本不用加班費

我:這樣喔!!

此時我才發現我的白目已經讓我原本就不高的錄取機會瞬間降為0~~T__T

(雖然我本來就不是很想進這家公司~~~~)

--

Tags: 加班面試薪水福利

All Comments

By Eden
at 2013-03-07T00:48

為什麼提加班費會白目? = =

By Edward Lewis
at 2013-03-09T05:43

勞基法是低標耶優於勞基法本來就是正常的

By Ursula
at 2013-03-10T18:51

問是對的，很多公司都用獎金分紅可讓薪水提高
真的拿到的有多少人，我遇過太多老闆都這樣講

By Joe
at 2013-03-12T07:10

薪水那麼低你還很想去喔業績獎金又不是一定有

By Odelette
at 2013-03-15T00:09

這種公司不去是好事吧 = =

By Ula
at 2013-03-19T07:37

問本來就是對的沒問的話進去後你就會來這邊發抱怨
文了~~~

By Jacob
at 2013-03-20T17:32

反正都不去了堵他一下也爽

By Kristin
at 2013-03-25T12:14

這種公司上了你會想去嗎= =?

By Kumar
at 2013-03-26T00:35

這種免洗職缺還有上不上的問題嗎? 真沒錄取可能是別的問題

By Ula
at 2013-03-30T03:48

22kopendata 貼一下

By Michael
at 2013-04-03T07:48

我問了我也上啊- _-

By Victoria
at 2013-04-07T07:21

而且看到"本來就以公司為主"這句話我就不想去了

By Daph Bay
at 2013-04-08T01:40

只有底薪才是真的,獎金什麼的看得到吃不到多的是

By James
at 2013-04-08T15:22

現在不問，難道你要等到進去後再來PO文訐譙沒加班費嗎

By David
at 2013-04-09T22:52

我面試派遣也問到加班費(只是派遣的人)..後面都沒通知

By Kumar
at 2013-04-12T02:19

老闆:我給你薪水 ...你就要超級感恩了...要排除一切私事

By William
at 2013-04-15T19:15

勞基法包括:特休.(陪)產假.生理.育嬰...etc

By Yuri
at 2013-04-19T20:31

垃圾公司又一家責你媽

By Noah
at 2013-04-20T01:06

去做服務業錢還比較多…生意好的話還有獎金!!

By Franklin
at 2013-04-21T07:03

不覺得白目，希望可以貼22k opendata網站

By Lucy
at 2013-04-21T19:02

到底哪裡有有加班費的工作

By Zanna
at 2013-04-24T10:50

反正這種公司根本不用去

By Elizabeth
at 2013-04-26T00:23

22k還責任制我寧願去打工

By Erin
at 2013-04-29T18:05

我面試，都會問薪水多少? 加班費?工時?

By Joseph
at 2013-05-03T14:54

要不太鳥，作一半就想換工作，不是更浪費時間。

By Elizabeth
at 2013-05-04T23:09

現在很多公司都22~26k責任制

By Dinah
at 2013-05-08T07:54

並不會白目

By Sarah
at 2013-05-08T17:21

我曾經也問過對象是小屈總公司HR 對方的答案是

By Gilbert
at 2013-05-08T23:23

我出社會這麼多年從來沒聽過什麼加班費

By Caitlin
at 2013-05-11T16:32

不覺得白木，反正你也沒打算去吧! 問清楚才不浪費時間

By Brianna
at 2013-05-12T08:02

我也面試過一樣 22K還責任制隔週休很扯服務業還比較有地位

By David
at 2013-05-17T05:41

我們的福利絕對優於勞基法<-敢講這句基本上都是不優

By Lydia
at 2013-05-20T07:25

只不過他有辦法給政府看起來合於勞基法

By Tracy
at 2013-05-22T17:13

聽到制度不會固定隨時回調整就不會去了= =

By Edward Lewis
at 2013-05-22T21:42

老闆比較白目

By Delia
at 2013-05-23T01:36

加了一堆才22k 不去也罷

By Blanche
at 2013-05-27T04:16

不會白目啊進去才是痛苦的開端

By Jacky
at 2013-05-30T14:54

這種公司不用去啦，連起薪都這樣小器，怎麼可能優於勞基

By Ingrid
at 2013-06-01T01:43

法？獎金絕對是講講而已

By Quintina
at 2013-06-05T16:11

22K還是包含全勤的那不舒服請個假不就沒了扣掉勞健保

By Victoria
at 2013-06-08T15:52

你大概只領20K吧真是臉皮夠厚的老闆

By Quintina
at 2013-06-08T20:46

那會白目...............
而且你要全勒才有22K也...那天你不小心遲到就掰了

By Quintina
at 2013-06-09T22:30

既然沒很想去就大方點直接嗆他老娘沒35K不屑來上班

By Agatha
at 2013-06-10T02:20

30K 很少...

By Frederica
at 2013-06-12T12:58

是我太無知嗎??薪水怎麼這麼可怕的低??

By Frederica
at 2013-06-16T19:11

爛公司才會強調自己公司的薪資優於勞基法

By Frederic
at 2013-06-17T02:53

老闆娘也太嘴炮開這種薪水還敢說優於勞基法

By Christine
at 2013-06-17T05:43

垃圾爛公司

By Callum
at 2013-06-19T06:20

我只是一個保全都有33K

By Lydia
at 2013-06-22T02:45

這間公司不好 22K而已還要上禮拜六的班爛弊了

By Gilbert
at 2013-06-25T02:39

勞基法不是沒有試用期嗎?~

面試時提到加班費的我真的很白目 - 加班

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