面試時沒問是否要加班 - 加班

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By Regina
at 2014-07-07T18:58

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我是新鮮人

今天面試一家公司

上班時間是9：00～18：00

我直接認為不需要加班...

但有人說其實不一定...

面試時主管有說一句”上班時各忙各的，下班就走”，是否代表不需加班@@？

這家公司非常重視態度

所以我怕在感謝函中問會讓人有不好的感覺

請問各位我該怎麼辦呢？> <

還是若真的上了做幾天就知？（主管說禮拜五會先通知一個來試試）

剛出社會沒什麼面試經驗，休假薪水部分也沒問的很清楚...QAQ

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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2014-07-12T04:37
去了才知道，常加班的公司也是有不加班的缺，看造化吧
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-07-17T04:05
去了才知道+1，有時面試時講的跟實際根本不一樣
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-07-17T11:31
個人經驗 你該問的不是需不需要加班 而是加班有沒有錢拿
Ula avatar
By Ula
at 2014-07-19T11:32
如果沒錢拿又時常加班 那就快跑吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-07-23T13:37
你都講重視態度了，那就一定是加班加到爽
老人家總是認為加班是態度的具體表現，講真的~
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By Puput
at 2014-07-25T12:15
沒有人在感謝函裡面問問題的~我是覺得連感函也可以省了
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By Yuri
at 2014-07-26T18:23
舉例來說啦 他跟你說絕對不加班但責任制 你認為如何解讀??
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-07-27T06:35
說很明白了吧?"上班各忙各的，下班(做完)就走"=>責任制
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-07-31T10:35
基本上要正常上下班的工作面試一定要提，但說了通常掰掰
Doris avatar
By Doris
at 2014-08-03T04:26
老實說現在加班非常常見! 但還是要看你作什麼性質的工作
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By Jacky
at 2014-08-06T05:45
現在找工作只要願意給加班費 甚至補休 我都會覺得真是佛心
想想也真是可嘆...
Belly avatar
By Belly
at 2014-08-09T01:21
看你的敘述主管說的很含糊 很難確定~ 不過你蠻單純的@@ 會
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By Sierra Rose
at 2014-08-10T18:49
班 也不會在網站上打上去(特別是沒給加班費的 違反勞基法呀
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By Zenobia
at 2014-08-15T14:03
真的職缺上有說要加班的 肯定是加班加很兇..
Kama avatar
By Kama
at 2014-08-18T15:56
我覺得講清楚對雙方都好 有給加班費至少代表我也不會凹你
如果你不給 那我當然就是主觀認定事情做完就閃人
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By Charlotte
at 2014-08-23T09:28
沒有做完頂多就是多花個半小時搞定 無法解決那就明天再說
Harry avatar
By Harry
at 2014-08-26T09:07
就挑明問阿 大部分員工什麼時候走? 加班費怎麼算?
如果他不敢正面回答 那你就問主管你幾點走?
Eden avatar
By Eden
at 2014-08-29T11:12
主管說的是公司規定的"正常上下班時間", 先假設是責任制好
了, 他也不會準確跟你說加班會到幾點~因為每個人的工作狀況
Christine avatar
By Christine
at 2014-08-30T11:53
會給加班費的公司一定會跟你講啦 不敢講就是根本沒有
Rae avatar
By Rae
at 2014-09-03T23:12
那你就要自己心裡有個底 如果做一個禮拜都是常常加班一小時
那就可以把你的履歷打開重新找新的了
Iris avatar
By Iris
at 2014-09-06T13:13
不一樣 不會有準確時間~ 可能會給妳大約的範圍 ex: 7.8點
Elma avatar
By Elma
at 2014-09-09T17:02
我面試主管沒說要加班 結果六點後幾乎走光 我還留下來吹
冷氣
Emily avatar
By Emily
at 2014-09-14T10:09
有個辦法是，開期望薪資可以針對加班責任制的部分
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By Mary
at 2014-09-17T08:34
分開來提，像沒加班25000，要加班責任制多2000—3000

日商求職1

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By Joseph
at 2014-07-07T17:56
大家好， 鑒於我從這個版獲得了許多有用的資訊， 抱持著回饋的心， 讓我稍微分享一下日商求職的相關心得及一些小建議。 這篇的內容是以新卒採用(無工作經驗)為主。 ---- ※敝人基本背景: 台大碩士 日文一級 TOEIC金色 曾交換留學(東京) 擅長日語口說 ※日商求職之動機： 主要是認為語言是我 ...

已錄取的公司急著要我報到 但有其他面試

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By Connor
at 2014-07-07T17:11
請問各位前輩 小妹我今天收到一間公司的錄取通知(口頭通知 還會發正式offer) 希望我明天去上班 但是我本週五還有面試 囧 實在不好直接說 我還有面試 (雖然人人都這樣 但是任何公司都不希望被當作驢子吧XD) 只好盡量拒絕 但是公司方面一直蠻強硬的 也覺得我待業中為什麼不早點報到 囧 很怕公司覺 ...

元智科教中心

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By Kama
at 2014-07-07T16:21
想問有版友在這工作過嗎？ 薪水不高 會很操嗎？需要常加班嗎？ 主要是我打算邊工作邊準備考試，不知道這份工作適合嗎？ 臺北區的，謝謝!! -- Sent from my Android - ...

時間就是金錢！五點下班到底哪裡有錯？

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By Queena
at 2014-07-07T15:59
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有人待過台南企業嗎

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By Candice
at 2014-07-07T14:50
剛剛接獲通知 得到業助的offer了(此公司為成衣代工業) 但有爬過文發現好像很操...(?) 說該公司儲幹都待不住之類的(抖) 面試時面試官也說業務手上事很多壓力會蠻大 而且很忙碌的 讓我很猶豫是否該報到 想請問一下有沒有人待過這間公司呢 加班頻率會很高嗎? 工作量跟壓力真的很大嗎? 是否是可久待的 ...