面試時談薪資的疑問 - 面試

By Ethan
at 2013-12-30T15:48

Table of Contents

第一次應徵工作想請教一下...
小弟我最近有幸參加三間公司的面試
而三間公司中只有一間明確的跟我說明薪資結構
就是我的大學學歷+多少錢，研究所學歷+多少錢
所以總共月薪是多少錢這樣

另外二間有一間談到薪資時當下說"我當然不可能現在跟你講"
不知道是不是跟該公司還有第二階段的面試有關??
PS:我後來通過第一階段面試，下禮拜要再參加第二階段面試

而最後一間也沒有給我明確的薪資
他只說了我在人力銀行上開的薪資範圍他們可以接受
但是我開的薪資範圍差了6000耶
我不知道他們到底願意給我的薪資是多少
導致我心中沒有一個實際的譜這樣...

請問面試時問清楚工作的薪資多少應該是很基本的吧
還是說實際上要等我真正上班了之後，公司才會看我的表現給我多少錢呢?

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All Comments

By Kyle
at 2014-01-02T20:32

一般稍有規模的公司大概是用人單位面試(可能會先詢問薪資)

By Hamiltion
at 2014-01-06T02:14

ok以後轉給人資單位跟你談package->送簽核->發offer letter

By Susan
at 2014-01-07T15:41

1F正確元波一定要問清楚且最好白紙黑字寫在offer裡(包括
勞健保,年薪保障幾個月等) 免得被誆

By Queena
at 2014-01-07T19:07

面試的人可能可以跟你說說薪資範圍，薪水還是會有人資
方面確定吧

By Agatha
at 2014-01-12T02:36

HR跟你核薪而且這份薪水連你的用人單位都不會知道是多少進
去後也會被禁止談薪(不過大家還是會聊) 很常見下屬比上司薪

By Sarah
at 2014-01-13T00:04

水高的情況前提是本身有條件跟核薪單位談待遇加油

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