面試時需填這種聲明書的公司值得去嗎？ - 面試

最近面試兩家傳產公司都要求填聲明書
內容大概是

是否懷孕（懷孕幾週）
是否有憂鬱症病史
是否有精神官能症病史

我可以理解人資單位的考量
但這些都觸及就業歧視
雖然尚未通知是否錄取
想先來問問大家看法
家人是說看起來未來對孕婦不會太友善…

這兩家不約而同都規定穿制服上班
（全公司人員，不分產線或內外勤）
對於下半身的服裝要求繁多
（短褲裙子之類的）
供中餐及晚餐
（沒有不好但不知道能不能叫飲料哈哈哈哈）
面試官都可能是第二代
（其中一家絕對是，因為姓氏特別）

希望大家可以給我一些意見！
謝謝大家～

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