面試的問題 - 加班

Table of Contents

面試時候,對方發了個問卷問些問題
怎樣的回答比較好呢?
1.你對超時加班的看法
2.你個人的特色
3.你有無其他要改進的地方
4.請說明為什麼我們要錄用你
5.你的希望待遇為何? 為什麼你覺得你可以開這價格的原因
6.你對未來的職涯規劃
7.如果主管意見和你不同時候,你會怎麼辦?
都留的好大的空格要你來申論

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All Comments

Kelly avatarKelly2012-03-31
我覺得比起英文 中文能力更重要...
Bethany avatarBethany2012-03-31
我覺得比起這些能力,做人更重要!
Emily avatarEmily2012-04-04
沒有能力時,連表現做人的機會都沒有
Carol avatarCarol2012-04-05
有一年我找工作是測性向 測完他就叫我走了 XD
Ida avatarIda2012-04-10
有沒有能力?現在通常進去前就評估好了!
Hamiltion avatarHamiltion2012-04-14
應該要問清楚未來工作所需要的英文能力再回答吧
Eartha avatarEartha2012-04-16
英文能力夠應付工作需要應該就合格了吧
Victoria avatarVictoria2012-04-19
同意一樓...
Jack avatarJack2012-04-24
我覺得重要的是理解跟表達能力吧...