面試的問題 - 加班

小弟亂入一下,
僅供參考QQ,有誤請指正


※ 引述《a6000200 (aa)》之銘言：
: 問題1
: 如果面試官問你還有什麼問題
: 如果想不出問題應該問什麼比較好？

建議可從三方面詢問

薪資方面:
調薪制度
有無年終
有無加班費

這部分或許會有大大覺得面試時不一定要問得這麼直接,
但我自己是覺得一開始弄清楚會比較好


工時方面:
是否會常加班
是否會需要配合假日加班

會建議問這個是因為我非常不喜歡加班(掩面



教育訓練方面:
詢問是否有同仁會指導新進員工

這部分的話可以委婉且禮貌地問一下,
雖然面試官不一定會老實回答你,

不過或許可從他回應的方式獲得一些線索.

有些公司真的是完全不給新人機會,
剛進去就把一堆你沒碰過的工作丟給你,


或者是該職位的前任剛走,而該部門原本就只有他一個人負責,
這種情況也很糟糕...

可以的話這部份也最好是在面試時老實跟面試官了解一下公司的教育訓練是怎麼做的,

有沒有老鳥會帶你,或是跟你做類似工作的同事大概有幾個這樣




: 問題2
: 如果問何時決定人選
: 是否代表自己沒自信
: 急著要有工作呢？
: 是不是不要問何時決定人選比較好呢？


這個部分其實有沒有問我覺得還好,

被問應該也不會覺得奇怪,
因為求職者想要知道何時決定本來就是很正常的事情,


不過若目前是急需工作或是非常想被這間公司錄取的話建議還是可以問一下,

或許從某角度看也表明了你是渴望在這間公司上班的.



: 問題3
: 如果面試官說你在多看看其他職缺 不要只把希望放在這裡
: 該怎麼回答比較好呢？
: 謝謝

這個部分的話其實我覺得禮貌性地回應好的,謝謝就可以了
也不要因為面試官這樣講就產生一些想法,

順其自然即可,
還未通知前再多面試幾家,

加油!



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https://www.youtube.com/watch?v=B_CMmbFexbM


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