面試的技巧以及填寫履歷的技巧 - 面試

By Gary
at 2009-03-04T00:00

Table of Contents

面試有哪些技巧? 一開始進去要說些什麼?
填寫履歷需要注意些什麼? 還需要寫些什麼重點?
我們學校要模擬面試請哪個大大能敎一下相關技巧，我讀的科系是資管科。

All Comments

By Noah
at 2009-03-04T04:03

面試該注意的事項》 (請耐心看完)
準時赴約：參加面談，準時是理所當然，遲到則不被容許。如果你遲到，等於是讓對方還沒見到你，就先行倒扣了幾分。你必須先瞭解到達面談地點所須花費的時間，再提前半小時出門。
應徵的一方固然要絕對守時，但是面談卻未必能準時開始，對方可能被會議、或者上一個面談耽擱，因此你要耐心的等待。在等待的時候，建議您「就面試技巧地取材」，參考會客室牆上所貼的宣傳海報、營運圖表、桌上放的簡介等，都是重要的參考資料。
適當的寒喧：假設你原本坐在會客室等待，看到面談者走進來時，應該不慌不忙的站起來，面帶微笑，誠懇而堅定的與對方握手，並簡短的自我介紹：「許經理您好，我是，很高興見到您。」注意肢體語言：a.進入面談室面試技巧時，不要一看到椅子就一屁股坐下，應該等對方示意請你坐下時再坐。
有的時候對於如何坐？面對面而坐，或者在沙發旁隔茶几而坐，對方都有特定的安排或習慣，切忌莽撞毛躁b.說話時要注視對方，多作眼神的正面接觸。當然不是直直的瞪著對方令人感到不自在，而是當你眼睛注視著對方時，將顯得你對於正在討論的話題十分專注、感興趣，同時看起來也顯得較值得信賴
更多有關面試資料點閱前往 ~~新鮮人該如何先訓練面試口才

By Madame
at 2009-03-04T20:13

正所謂：「面試無技巧，多練習就好」
我先回答您填寫履歷要注意的事項，根據1111人力銀行調查，，一份完整的履歷表中，人資主管在審核過程中最重視的部分，在可複選的情況下，依序為好的自傳佔(46.29%)、完整的打工經歷(29.29%)、良好的外語能力(27.67%)，而一份好的自傳必須具備的特質，在可複選的情況下，為內容完整、讓人資主管充份了解求職者(84.45%)、其次依序為一目瞭然(44.48%)、邏輯性佳(43.40%)等。1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎建議即將步入職場的新鮮人，自傳是要補充履歷的不足，因此撰寫上要秉持「3心2意」：細心、貼心、耐心、誠意、創意，不妨多方參考各產業優秀人士如何撰寫履歷、以增加勝算，也藉此讓人資主管對你印象深刻。
至於面試的技巧，
一、準備面試
1.做些功課-了解將接觸的企業
2.設想對方可能提出的問題
3.面談演練
4.注意細節-禮貌、交通、服裝、準時
二、主考官最愛
1.自信2.良好的組織能力3.有人緣4.彈性的工作倫理5.有效率6.有創意7.目標導向8.問題解決者
就是這些內容，祝您面試成功。

面試的技巧以及填寫履歷的技巧 - 面試

All Comments

Related Posts

高中生考雲科文化資產維護系

請法律高手幫我一下

請問高雄目前哪裡有在徵牙醫助理--急需

錄取台積電設備與警察三等特考要選哪個

員工已離職但是卻有警察來公司