面試的時候要如何讓別人看到、感受到企圖心？ - 工作
By Rachel
at 2012-01-28T00:00
at 2012-01-28T00:00
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面試的時候要如何讓別人看到、感受到企圖心？
我沒什麼社會經歷，我在面試被問工作經歷時，我幾乎都回答：「雖然我沒有社會經歷，可是我很願意努力學習。」最後結果都是等通知，難道我的企圖心面試者看不到、感受不到嗎？如果真的是我的企圖心會讓面試者看不到、感受不到，那會不會是跟我外在的因素有關？我面試的時候，我沒有彎腰駝背，說話時兩眼是直的。一個人的外在因素也會影響別人對他（她）的觀感，假設一個外表看似兇狠的人，就算他們再仁慈、個性再怎麼溫和，別人還是會認定他脾氣暴燥，一個外型亮眼的人，就算他們真得非常癡情，很多人還是都會認定他們很花心，然後一個外表柔弱的人，就算她再怎麼有個性、再怎麼強悍，有很些人還是會認為她好欺負、一直找她麻煩。
已更新項目:
面試中表現的企圖心是在說話的音量？說話的內容？
2 個已更新項目:
如果我是要找業助、資料處理人員的工作，我國中到高中有參加社團，大學參加過一次社團（鋼琴社），我當學生的時候是文科方面較厲害（國文成績是八十幾分，英文成績從七、八十分甚至到滿分都有，不過我是沒有得過任何獎項啦！），我高中到大學讀商的（資料處理、貿易），可是我從國中、高中、大學參加過的社團內容都與我要找的工作（業助、資料處理人員）並沒什麼關聯，我在懷疑我這樣的話是不是會阻礙到我的求職運？可是我又不可能去無中生有吧！
我沒什麼社會經歷，我在面試被問工作經歷時，我幾乎都回答：「雖然我沒有社會經歷，可是我很願意努力學習。」最後結果都是等通知，難道我的企圖心面試者看不到、感受不到嗎？如果真的是我的企圖心會讓面試者看不到、感受不到，那會不會是跟我外在的因素有關？我面試的時候，我沒有彎腰駝背，說話時兩眼是直的。一個人的外在因素也會影響別人對他（她）的觀感，假設一個外表看似兇狠的人，就算他們再仁慈、個性再怎麼溫和，別人還是會認定他脾氣暴燥，一個外型亮眼的人，就算他們真得非常癡情，很多人還是都會認定他們很花心，然後一個外表柔弱的人，就算她再怎麼有個性、再怎麼強悍，有很些人還是會認為她好欺負、一直找她麻煩。
已更新項目:
面試中表現的企圖心是在說話的音量？說話的內容？
2 個已更新項目:
如果我是要找業助、資料處理人員的工作，我國中到高中有參加社團，大學參加過一次社團（鋼琴社），我當學生的時候是文科方面較厲害（國文成績是八十幾分，英文成績從七、八十分甚至到滿分都有，不過我是沒有得過任何獎項啦！），我高中到大學讀商的（資料處理、貿易），可是我從國中、高中、大學參加過的社團內容都與我要找的工作（業助、資料處理人員）並沒什麼關聯，我在懷疑我這樣的話是不是會阻礙到我的求職運？可是我又不可能去無中生有吧！
All Comments
By Agnes
at 2012-01-29T19:30
at 2012-01-29T19:30
像我剛出社會時毫無經歷，為了進一家科技公司上班：
上網投履歷沒回應我就親自跑到公司現場去應徵、
被打槍後，我還是選擇去參加和那間公司合作的派遣公司應徵，又被打槍
第三次再去應徵，面談過程我就把為了進他們公司過程的企圖心講出來。
名額只有2個，那時候我到家10分鐘，對方就打電話通知我錄取後天上班了！
後來去上班，那位主管對我的印象特別深刻外，自然也對我特別關照有加。
很多時候，機會都是靠自己爭取來的，如果這次被打槍，你不要因此趕緊下定論而放棄自己。
我在後來找其他工作也一樣，同一份工作被打槍就被打槍，下次再去應徵就好了。
大多數面試官對我的面談敘述，都相當能夠認同我的正向觀念及態度，也奠定後來能錄取許多工作機會。
如果你沒有辦法像我為了一份工作，敢被打槍N次都不怕！
那建議你用另一種方式：
要表現出自己的企圖心，也可以像我把過去待過的工作經驗裡；碰到新的工作環境和事物，你如何運用企圖心做好自己的工作外、提昇公司更好的運轉效率、甚至碰到挫折與困難你如何用企圖心去化解，才有辦法讓自己過去這些公司待3年以上。
像我的確都是行動派，運用許多企圖心讓自己每一份工作，可以做滿3年。
因為我也當過面試官，面試過好幾位應徵者；當然每一位應徵者說法都跟你一樣，說自己很有企圖心，卻又無法在過去職場經驗拿出實例來，那我如何當真？
而我剛開始出社會時也毫無社會經歷，所以為了進那間科技公司。
從0開始，就不斷創造驚奇，老實說～我也不怕人家笑。
既然你沒有社會經歷，但你可以尋找過去生活經歷、就學經歷、或從現在開始自己創造的經歷
就像我一樣，自己創造了一個充滿企圖心的過程，拿出誠心讓別人感受到你的誠意，絕不是口說無憑。
2012-01-28 12:00:01 補充：
沒有社會經歷，你也可以想想自己過去的生活經歷、就學經歷過程。
你如何運用企圖心，發揮在生活上？發揮在就學上？
用實例的行動來證明自己，會更能說服別人
2012-01-30 11:32:16 補充：
看完妳的補充，我了解妳真正的問題了
我發現是妳的觀念在作祟...碰到問題不會轉彎、變化又缺乏舉一反三，還認為這是瞎掰無中生有
為何過去生活打工經驗，與要找的工作職務不相關，妳便會覺得阻礙求職運??為何又會認為是無中生有??
就敗在觀念這一點，也容易敗在起跑點，因為一個人的成就在於一個人的態度外，重要的還有觀念；因為有些觀念存在難以接受變化，更易不自覺侷限住自己
妳可以想想我說的這番話，然後改變自己的面談技巧和觀念，以我的經驗...這樣的求職者要做『業助、資助』行政類，是很容易被我選擇淘汰的。
2012-01-30 14:59:06 補充：
我家鄉是務農工業，自然脫離不了農工業的經驗、後來唸書打工服務業、剛畢業選擇科技業、到現在的醫療業。
而我高中到大學讀人文社會組、也並沒有所謂過去的底子，且高中前的成績都是吊車尾
重點是轉換跑道 除了對自己興趣的工作了解外 面談過程我都很懂得將過去不同工作經驗 自己如何運用良好觀念和態度去適應職場
所以問題回到妳身上，妳從參加社團到讀商科，出社會後為何想從事業助及資處員?
也許在就學過程，妳是真的對資處有很大興趣?
或者是妳透過高中三年摸索確定想走的就是資處?
然後再分享就學期間對資處產生的熱情，妳是如何運用企圖心把學業唸好?
才會奠定妳畢業後積極想做資處工作?
2012-01-30 14:59:12 補充：
當初唸書過程的努力，沒有表現出來；反而認為是無中生有，這樣很容易讓別人看穿妳的態度，因為觀念如此怎麼成就態度呢?
所以妳不該否認自己過去的努力，要學習把自己的內在優勢說出來，行銷自己別人才會了解妳。
因為沒有人，在毫無原因之下、平白無故、沒有努力卻活下來。更證明妳能活到今天表示自己也是經過許多考驗才熬出來的!
剛開始要學說話、更要學習放開視野，觀念才會不同
By Cara
at 2012-01-30T03:52
at 2012-01-30T03:52
你講的那句話，講難聽一點，別人只會當放屁，因為聽多了 = =
這時你該講的是你學校的表現如何，有哪些經歷，你參與了哪些活動。請盡量找和你所找工作的性質相關的。
外在因素影響他人觀感有限，除非你真的做得很誇張，但你若真的認真看待這個工作，就不會做得很誇張。
一個外表兇狠的人，只要談話，就能知道他的脾氣如何。
一個外型亮眼的人，只要一談話，察其言行，就能知道他是花心還是癡情。
一個外表柔弱的人，只要談話，察其言行，試用時看其真實面，就能知道他是否真的如此。
別把外在當成一切，並非每個人都是白痴不懂判斷好嗎？
2012-01-29 01:05:13 補充：
講話的方式：「我雖然沒有相關的工作經歷，不過我在學校有......................」
明白嗎？這就是在學校學習的重要，用混學歷的方式，你能講出這些東西嗎？
上面大大所講，希望對公司有所貢獻等等的話，那是當你的學歷是用混時用的好聽話而已，但是除非公司急著找人，或是笨蛋面試官，不然你回家等通知的機率一樣高
By Delia
at 2012-01-29T03:28
at 2012-01-29T03:28
有需要的話可來信詢問！
By Iris
at 2012-01-29T08:14
at 2012-01-29T08:14
1.第一印象：
一般來說，在等候面試時，常會發現應徵者在等候室踱來踱去、東張西望、面帶焦慮、不斷看錶、與辦公室人員或其他應徵者高談闊論、拉關係等 。這些舉止或言談，不但對你沒幫助，恐怕還會為您帶來負分！面對面接觸：
進門：態度儀表應注意，表情、姿態、行走，都應該表現穩重。
招呼：應主動親切的問候，對方招呼時應立即回應。
握手：不宜主動握手，應視主試官的情況而定；握手時的神情與輕重也應該多加注意。
坐下：坐的時機，在一般較講究的公司，最好是等主試者坐下之後才坐。當然坐下來的姿勢以端莊（正）為宜，切忌雙腿上下相翹或相疊。2.聽的藝術：
面談一開始，由主考人先發問，專注地聽懂發問的內容及涵意、不時回以領悟的點頭、偶爾表示微笑、必要時記下重要事項，切忌打斷對方的問話。專注的態度可讓面試者對你產生信心。而專注時，最好能注視對方上額，切忌左右張望，或直瞪對方視線。3.答的技巧：
面試最重要的是要傳達四個訊息：你能充分勝任這份工作，你是公司未來的有利資產，你有強烈的工作意願，你有明確的生涯目標。
應答時，切記要據實以答，並隨時察言觀色，注意五不：
(1)不淊淊不絕，講個沒完。
(2)不談小細節。
(3)不脫離主題，漫無目的。
(4)不妄加論斷亂批評。
(5)不確定是否正確掌握了題意，不任意回答，應該請對方將問題重覆一遍，或者向對方求證：「如果我沒有聽錯的話，你的問題是…嗎？」以免文不對題，做出不適當的回答。面試常問的問題，以及背後的意義：Q1：請你簡單地做個自我介紹。（包括求學過程、個性、興趣…等）
意義：面試官對你的初步認識，並測試你的口條及組織能力。
Q2：你當初為何選擇念這個科系？
意義：瞭解你是否對自己的生涯有規劃以及與現在要找的職務的關聯程度。
Q3：談談你在學校參與過的研究計劃或是相關作品。
意義：瞭解你對專業領域的涉獵程度。
Q4：談談你在學校的社團、打工或是擔任班上幹部的經驗。
意義：可看出你的人格特質，以及瞭解你是否具有獨立工作的能力、是否具有領導能力或策劃能力。
Q5：在大學時你最喜歡的科目是什麼？
意義：由大學所學的一些科目略可看出你的基本個性。
Q6：你的優缺點各是什麼？
意義：問優點在於瞭解你的才幹，以及是否過度自誇。問缺點則是要瞭解你能否坦承地自我批評，並提出解決之道。
Q7：你如何利用課餘以外的時間？
意義：探測你是否為廣泛攝取新知、多元化的人才。
Q8：為什麼要到我們公司應徵？
意義：測試你對應徵公司是否瞭解。
Q9：為何想要應徵這份工作？（或你對本職務的瞭解有多少？）
意義：可看出你對這份工作只是基於憧憬、抱持試看看的心態，還是具備強烈的企圖心而來應徵。
Q10：你何時可以上班？
意義：一般例行性問題，看你的時間是否能配合公司職務空缺的問題。＊囊中取物篇
Q1：你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作？
意義：讓你說明你的工作能力、專長及人格特質。
Q2：你遇過最大的困難是什麼？如何解決？
意義：瞭解你有過何種經歷，以及解決問題的能力。
Q3：你對加班及出差的看法為何？你能配合嗎？
意義：看出你的抗壓性，以及給你加班的心理準備和溝通工作時間的機會。
Q4：你對未來有何計畫？
意義：評斷你是否對自己有一定程度的期望，對這個職務領域的期許為何，以及是否能持續為公司效力。
Q5：你認為相關產業的發展如何？
意義：探測你對此相關產業是否有高度興趣。
Q6：你有更好的方法銷售本公司的產品嗎？（或請你針對什麼問題或活動，提出解決方案，依所應徵的職務而定。）
意義：瞭解你是否具備該職務的基本概念，以及是否擁有好的創意。
Q7你如何紓解工作壓力，或是克服心情的低潮期？
意義：考驗你的情緒管理能力。
Q8：你是否希望能成為一位領導者？為什麼？你認為要如何才達成？
意義：可瞭解你否具有積極進取的個性。
Q9：你最近是否有報名參加進修課程？以及你還有繼續深造的打算嗎？
意義：前者測試你好不好學，後者探知你能不能久任。
Q10：你希望的待遇是多少？
意義：對無工作經驗的新鮮人而言，一般大型企業有一定的薪資標準，中小型企業有許多仍以個人能力、面試評價為議薪標準，應先查詢相關資料，態度以保守為佳。Q 你有什麼問題要問嗎？
意義：給你更加瞭解這份職務的機會，並藉此探測你的工作意願，最好能針對公司或職務事先準備兩~三個問題發問，或是在與面試官互動的同時，在心中記下問題，以便發問，可以發問的問題如：
1.可否請您描述這個部門的組織概況？
2.您心目中最理想的人選，需具備何種工作經歷或特質？
3.我若有機會於此服務，哪一位將會是我的主管，我該如何配合他？
4.公司是否有培訓新人的方法，好讓新人盡快進入狀況？
類似這些問題，都可以突顯出自己積極的態度，與高度的意願。參考人事部阿福 夜晚的生活家網誌 - yam天空部落
By Ula
at 2012-01-29T10:17
at 2012-01-29T10:17
2012-01-29 09:02:57 補充：
打工的前輩也可以，自請離職的還是被fire的工作都行。別拒絕回頭看以前。想想過去，再看現在，是一個成熟的小孩所應該面對的難題!你加油~
2012-01-29 09:04:02 補充：
面試自傳好好寫嘿!因為你回去後，面試官會把你的自傳一而在，再而三的品嚐回顧!!
2012-01-29 22:52:10 補充：
我只能說，如果你一眛的要在知識+鑽牛角尖，那你繼續。我發現你只是在空談!!最好天上掉下來一個「錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒」的天外飛來一筆，我只能告訴你，你永遠是個失敗者。自己看著辦吧!坐而言不如起而行…
By Noah
at 2012-01-28T18:38
at 2012-01-28T18:38
像我啊，我不知道為什麼，跟女生多對幾眼之後，他們就會很害羞的不敢跟我講話了= =.....也許是我長的不好相處吧，就算不是難看。
不過當我認真想要跟一個仁交朋友的時候，到最後我這個活潑(有時候會被叫喜憨=ˇ=....)的個性也會照亮他們~~
所以只要自己能夠在心裡先克服這些問題，其實都沒差拉XD~~重點是要表現~
OK講到重點嚕!!
你講話的時候除了表現自己的企圖心，也要有說服力。
態度你已經做得很好了，就是要誠懇，大方。
就算你長得再兇狠，對方依然能夠從你講的話中，看出你這個人的價值~
而如果你能夠展現的出你的領導力，並且能夠充分的用語言表達，不論哪間公司都會收你的@@~~(大概吧= =)
你說話的時候，與其說:沒有社會經驗，可是會努力學習。
你不如說: 雖然以往沒有社會的工作經驗，不過我願意去改變。也希望未來有機會能夠在這間公司展現自己的實力，並且位公司做一點事情。
這樣聽起來就差很多@@，就感覺第一個就是真正的社會菜鳥，不知道用了以後會不會出事。
第二個就好像是你有足夠的自信來表達自己能夠把這份工作打理好。
所以有差的@@，我知道你是第一次面試~~~
不過用點想像力吧。今天如果你是老闆，你會比較希望一個面試的人用甚麼方法說服你收他入公司。
所以加油吧~~你早晚會找到工作低~~現在也開始衝自己的領導力吧!!重要的呢!!
有問題寄信給我
2012-01-28 12:10:58 補充：
喔對了順便說說喔XD~~
我不是有意要罵你死菜鳥的......只是做個比較而已@@~
抱歉喔XD
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