面試被問上份薪水真的會回範圍? - 面試

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最近在找新工作
面試問上份薪水好像是必問題
爬過板上文章都說直接說個範圍
但真的有人不會回答精確的數字嗎?
這樣還可能面試上嗎?

我上份工作2年經驗,33k文案行銷類
想找工作內容較相近的品牌行銷,很多起薪都是30k或35k
想問面試時要誠實回答上份薪水嗎?

身邊朋友誠實回答的結果,大部分都是薪水不變
目前不考慮高報(因為有些公司好像會要求繳交薪資單)
所以我可以直接回答上份薪水「3萬多」嗎?

我希望至少可以34或35k
也怕如果薪水持平,下次要換工作的時候又回到這個輪迴(薪水太低換工作->被問上份薪水多少->誠實回答,新工作薪水持平)
還是其實就我的狀況,33k起薪才是合理的呢QQ?

謝謝大家
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All Comments

Xanthe avatarXanthe2020-04-13
上份33 這份希望35 照實報也沒什麼吧
Heather avatarHeather2020-04-14
很多公司報到的時候會要求離職證明 上面都會寫你的薪
資 如果被看到和你說的不同 恩....
Mary avatarMary2020-04-18
因有簽保密條款,只能給範圍,上份33-36,這份希望38,我每
間公司都是這樣給範圍,沒什麼問題
Selena avatarSelena2020-04-23
離職證明不會有薪資吧
Carol avatarCarol2020-04-27
我最近新到職的工作還要提出上份工作的薪資證照,我只
好影印幾頁薪轉戶存摺內頁證明我的薪資水準。@@。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-05-01
才差2K幹嘛換工作 起碼要5K
Heather avatarHeather2020-05-03
離職證明最好會寫薪水 嗯咧zz
Mason avatarMason2020-05-07
沒人懷疑他們為什麼要問薪水嗎...就給該給的薪水就好啦
問人家前一份薪水根本只是八卦吧
Harry avatarHarry2020-05-08
不回答月薪 回答年收入即可
Ingrid avatarIngrid2020-05-09
老闆覺得你有實力 就會給你想要的薪水
Blanche avatarBlanche2020-05-10
同意a大
Oliver avatarOliver2020-05-14
如果上份薪水不高,我會報比實際薪水高一點,大概多3k
,但不會浮報太多,期望薪資會再多報2k,這樣如果新公
司核一樣給我,也會比原本多至少5k。當然浮報還是有風
險,自己評估比較好
Quanna avatarQuanna2020-05-18
我覺得你會有談薪的困難,就是無法在面試時給對方不能
不用你的原因,品牌行銷也很需要文字能力,除非你沒有
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-05-20
好的作品,不然拿出你有文字能力的證明,應該是有機會
拿到你想要的35,因為好的文字能力,拿35不困難哦~
Selena avatarSelena2020-05-24
自己的人生自己決定,我跟你說要高報給他砍,你也
Lauren avatarLauren2020-05-28
聽不進去啊
Belly avatarBelly2020-05-31
換工作本來就是要薪水比上一份高阿 沒什麼問題吧
Lily avatarLily2020-06-04
我遇到這種問薪水擺明要砍你的
我都會先強調我要多少
接著再開高高的給它砍
這種公司除非你有什麼特別理由
不然真的不建議進去
Hazel avatarHazel2020-06-08
台灣公司幾乎 幾乎 是用前薪來參考 不報他們的話大
不知道是什麼
William avatarWilliam2020-06-12
多不願意核薪 或是給的不高 就說台灣很多人資的專業
Noah avatarNoah2020-06-16
離職證明有寫薪水是在哈囉!?
Joe avatarJoe2020-06-16
能不講前一份就不講。如果被問到,建議反問:「請問貴公
Odelette avatarOdelette2020-06-19
司這份職位的預算是?」,如果沒有預算,那就直接報你自
己的期望。薪資是談出來的,沒必要給對方太多資訊籌碼。
Michael avatarMichael2020-06-20
我遇過的每個主管或人資都會對你面試的職位有個價碼,談
判的目的是拿到落在這個範圍的高點,以我的經驗,10-20%
都有可能。
Dinah avatarDinah2020-06-23
我面試時誠實回答過,被對方人資說怎麼會這麼低,最後核薪
完是上一份的薪資+6k,給你參考
Franklin avatarFranklin2020-06-27
我都直接明講,對方不到自己要的就不要去而已...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-06-30
直接明講+1 剩下就看臨場發揮
Bethany avatarBethany2020-07-03
如果離職前能談到一些獎金 補助或是雜七雜八的加給
墊高你最後的所得 就可以報這個數字
Faithe avatarFaithe2020-07-04
誠實報現在薪資跟爭取期望薪資沒衝突,靠虛報來談薪
水的話也太弱了
Charlie avatarCharlie2020-07-07
你可以給範圍啊 比方薪水只有35K 你就說35K到40K範圍
內 這樣也不算說謊啊(笑
Linda avatarLinda2020-07-08
覺得完全看能力跟公司評估...原30講含獎金津貼35 開45
-50最後拿45 半年經驗而已
Jack avatarJack2020-07-12
想到這個就好笑 幾年前應徵結果上一分薪資70k 那家公司說
給不起 .....要求降低....要求薪資單的是你 給不起的也是
你...後來就算了自己創業