面試要求填資料 - 面試

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這兩天面試了三家公司都要求我填推薦人跟前公司主管的電話...


這真的很為難人欸!

現在哪有人還在留手機的?
我大學四年+工作一年從來沒留過別人手機,頂多就加LINE而已阿...而且下班就累的半死
也很少會打給同事聊天


媽的要去哪裡變出手機號碼給新公司?
都什麼年代了...

該怎麼辦

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All Comments

George avatarGeorge2017-10-04
別去啊
Donna avatarDonna2017-10-08
就留前公司電話阿
William avatarWilliam2017-10-12
電話留朋友的
Hedwig avatarHedwig2017-10-12
就說你沒留
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-14
我都填信箱
Joe avatarJoe2017-10-17
就說親戚朋友都不方便用電話打擾~他們就不會再問了
Andy avatarAndy2017-10-21
你只要填自己名字就好了,其他留給面試官攻略你就行
Thomas avatarThomas2017-10-21
直接問為了隱私是否可以不填,很多其實不會強制
Joe avatarJoe2017-10-25
直接空著,會去刁你這點的就換別間就是了
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-10-28
不方便洩漏別人的個資?
Hamiltion avatarHamiltion2017-10-28
留朋友的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-10-28
填一個不存在的號碼,然後說之前主管出國了
Carol avatarCarol2017-11-02
我會填公司電話,硬要手機的話就說我沒背。剛好我參與的
面試大部分是不能攜帶手機的,還沒被刁難過
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-11-04
不過一直覺得非高階職缺做reference check的可能性不高所
以沒很在意
Dorothy avatarDorothy2017-11-05
這部分有點難講。若HR(尤其主管)想拚績效,還是會來真的
Robert avatarRobert2017-11-09
不然就不會有上面關於RC的討論了
Ida avatarIda2017-11-11
直接說不方便就好
Frederic avatarFrederic2017-11-14
B大可否和您請教RC和HR績效之間的關係?
Quanna avatarQuanna2017-11-16
我並非HR,只是綜合就個人片段觀察以及版上討論的一點想法
Ophelia avatarOphelia2017-11-20
至於關聯 就是用這些動作代表替公司在任用新人前嚴格把關
Hazel avatarHazel2017-11-21
留空號啊 不然就不要寫
Frederic avatarFrederic2017-11-26
不爽不要留 自己承擔後果 (話說這個討論 我已經說
Oliver avatarOliver2017-11-30
隨便掰,然後說不知道前主管還在不在那邊就職。
Ophelia avatarOphelia2017-12-04
真奇怪的公司
Aaliyah avatarAaliyah2017-12-06
不是通常都留前公司電話就好了嗎?
Gary avatarGary2017-12-07
留前公司電話就好了 人名也寫 但手機欄空白
Vanessa avatarVanessa2017-12-08
不會有公司打電話過去找你留人名的那位 頂多問人資是否曾在
這家公司待過
Oliver avatarOliver2017-12-12
死都不要留阿
Belly avatarBelly2017-12-16
寫公司的號碼後面加上主管分機
Kristin avatarKristin2017-12-17
我都留分機,不過還是需要告知一下對方。
Franklin avatarFranklin2017-12-18
0800-092000,我前長官叫健生