面試資產管理公司的催收~請在資產管理當催收的大大幫忙一下~! - 工作

目前今年二技畢業，想去做催收，但銀行目前內部催收都要年資!
所以我想只好從委外開始了，加班和壓力我都ok~!就是很想去學習這個經歷!
一方面也是想要多些收入!
經歷方面，二專畢業那年有擔任過一年多一些些的銀行法務助理的派遣人員!
其他都是以服務業為主!所以其實沒有實際催收的經歷，這樣會有機會嗎?
之前有去元x面試，我們有四個人同時面試，其他人都是有經驗的，我那天的面試沒有上!
我在想是否因為我沒有經歷，必竟公司還是要支付底薪給你，所以當然也是是挑一下人吧!所以我為了增加一點分數，所以那次之後就先自行去考了委外催收證照!
考到後有再去另一間面試，好像也沒什麼機會!
請問如果去面試，都會一點緊張，像是回話時可能會有些小遲疑一下，這樣是不是就不會上了呢?一定要馬上問，下一秒就回得很快又很順才會有機會嗎?(因為當下一方面想推銷自己，又想告訴主管我雖然沒經驗，但我是真的很積極想要這份工作，所以往往就是在兩秒中內這些東西在我腦袋裡打結了)，因為我是覺得我是因為面試才會如此，因為必畢會去面試就是抱著很想去工作的心態，如果真的和債務人對話，我覺得我ok，因為之前的工作也是會時常要面對不一樣的人，而且，我是真的滿想去學習催收的!
還有，面試不外是會問你之前的工作?你對催收了解多少?為什麼想來做催收(畢竟他看我之前沒有做過)??那我要怎麼回阿??說是為了拿獎金嗎= =?好像太俗氣，雖然我心裡真是這麼想啦~~那請問這問題要如何回答??還會問你，你對催收有什麼看法??最後都會問你，你還有什麼別的問題嗎?請問我是要提問好還是不提問好?大約還有什麼再請有經驗的大大幫忙吧!!
補充一下，去元x那次，那次是我最不緊張的一次，我面試完，都還覺得不錯，以為自己很有機會!事後一直在檢討自己，當時主管有問我一些問題，請問是不是很多不懂的，就直接說不懂會比較好呢?因為我當時有以以前和催收人員同事的基本了解及我的認知上來回答一些技術面的問題，當然我也不知我的對or錯，而主管也有說這以後他們都還會教的!所以我也放心不少!還是因為我那時好像忘了推推我自己，也沒跟他說我催然沒經驗，但我真的很想當一位催收員之類的話，會是因為這樣，主管覺得我沒有很積極主動嗎??
請問網路上人力銀行看到的資產管理公司在徵人，是不是很多根本都是同一間的呢?我怎麼覺得好像有好幾間都是元x的分公司的感覺阿?!感覺起來很像!滿擔心的，因為我去面式元x時有留資料了，如果很多都是同一間的話，他們人資也許是通的，那也代表我其他間連履歷也不用投了吧(因為短期內去面試過了)!請問名豐、磊豐、元誠這幾間104比較常看到的，也比較大間的，他們是同公司體嗎?還是我想太多了呢~~?!
*還有一點，就是我之前當派遺法務助理時，因為父親公會的關係，有先叫我不要離開他保的公會，詳細原因是為了什麼我也不太了解，所以我那時有寫一份切結書給外派，所以他們就沒有幫我保勞健保了，就每個月把錢退給我!請問公司會不會在任用前就去查，然後覺得我的經歷是在欺騙他們，然後直接否定我呢?還是基本上都是任用後保勞保後才會知道??
ps:最近有一家派遣打來叫我去面試康x人壽(保証保那間啦)，因為我之前有丟過他們的銀行催收，但他們都現在都要有做過的銀行才要!之後打來跟我說有另一個工作不錯，說一樣也是有業績壓力，底薪還比催收多，一直叫我去試看看，反正一樣都要不停打電話，一樣都有業績………!有人知道這種小額保險電話行銷現在還做得到業績嗎?本來是很排斥做保險的，因為保險滿飽合了，加上現在電話詐騙很多，人家沒有人會想聽你說吧，聽到不熟的就掛了。但~~~唉~因為現在工作真的好難找，有點想說不無小補做看看也好，也許沒有想像那麼差，至少還有個底薪，其他再努力吧!也請了解的大大小小回答一下我的附帶問題吧!感恩您~~~~~
大約以上，麻煩有在委外上班的大大幫忙我一下了!謝謝您!
也請不要po其他面試的技巧給我，我都有爬過文看過了!還有廣告也不要來，找不到工作就很煩了!!謝謝