預告工資 - 離職

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-03-27T16:20

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請問如果公司通知4/1資遣，預告工資10日（三年以下年資）
假設公司說4/2就不用來 但會給非自願離職 資遣費
以及預告工資
這樣是合理的嗎
是不是應該到4/11？
謝謝

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All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2020-03-28T23:05
不論國定假日 只是舉例
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-04-01T03:35
是叫你4/1開始不用上班 但是會多給你十天工資的意思嗎?
Lily avatar
By Lily
at 2020-04-05T06:01
預告工作就是錢給你，你不用來了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-04-07T01:18
資遣合法的話，哪裡不合理？
除非你要爭執資遣
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-04-08T20:25
若還是要上到4/11，這樣是不是沒有預告工資問題 但十天中
有謀職假
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-04-13T04:56
若未依規定期間預告而終止契約者 才有預告工資
Olive avatar
By Olive
at 2020-04-16T07:45
合理，至少是按照合法資遣程序
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-04-20T10:34
但要注意特休未休也要折算工資給你
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By Daph Bay
at 2020-04-20T20:04
等於多給你十天假 比合理還好多了
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-04-23T19:43
你的年資，看看有沒有 20天? 2Y
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-04-26T07:33
他都要給你錢了當然合理 我才不要去上班哩XD
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-05-01T03:35
年資如果已經超過1年 那預告工資是20天喔
Steve avatar
By Steve
at 2020-05-05T20:42
我也是剛被資遣，但是我年資兩年多是預告工資20天

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Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-03-27T10:38
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Quintina avatar
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By Hardy
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