預扣薪資的合理與否及勞方問題 - 職場

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By Odelette
at 2018-01-08T01:24

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小弟是一個自由工作者,前陣子接了一個案子
一個活動的前置策畫跟執行,費用總共15000

因為發案的是小弟的朋友,所以只有口頭報價
(還有line文字紀錄吧?有點忘記)
沒有相關合約的簽署

最後活動鬧得不愉快,結帳完我就刪了他的好友,
結束後我傳了我的戶頭給他,表明薪資匯入此即可,
他也表示我的表現我覺得我應該拿多少,
想說以後也不會見面,就姿態放軟跟他道歉

過了兩天他表示說,因為我活動期間精神不濟
表現得不積極,所以要扣我三千,我回「好的」
但截至目前為止活動結束三周,我12000還15000都沒拿到

最近有一筆錢下來,之前租場地,付場地60000保證金
錢是他領給我的,但是我用我的名字申請的,
今天退款也是進我戶頭,而他也催過我這筆退款四到五次

我想問
1.他能因為我精神不濟或任何原因扣我3000嗎?
2.如果我直接把我應得的款項扣除,匯回給他45000,
我會有法律責任嗎?

但我怕我錢匯回去以後,再也追不回來


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Tags: 職場

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-01-10T19:48
看誰拿出來的白紙黑字寫比較多
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By Olga
at 2018-01-13T19:06
1.你已經答應了就可以 2.應該是48000吧?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-01-14T09:26
接案不是薪資,你答應可以扣說到要做到
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-01-16T23:03
要扣下報酬請跟對方確認,一碼歸一碼

工作時會獨佔一些技術嗎?

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By Leila
at 2018-01-07T21:44
公司是將相同專業類型的員工分到同一個部門 部門中的人會被分派去協助不同的案子 像是做設計類型或是做情資蒐集的 假設趁著個人時間很辛苦的自學某個應用軟體 或是翻閱相關書籍得知旁人所不知的專業知識 知道別人不熟悉的業界撇步 對於工作或是接案有極大幫助 這時候大家會無私的主動將這些工具分享給同事嗎? ...

辭職預告天數

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By Anthony
at 2018-01-07T15:51
如題 想請問大家 我過完年第一天想辭職 也就是2月21要遞辭呈 我查了法條 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 想請問 10天包含我遞辭職那一天嗎 不包含 是不是我最快 我3月2號那天是我最後一天 又 我滿半年照勞基法 我有3天特休 在這10天內 也可以放掉對吧 謝謝大家 ...

總統府回應:盼共同把勞基法修到最好

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By Hazel
at 2018-01-06T22:27
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QKD3K8X ] 作者: pchunters123 (pp表接受。和感謝,「今) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 總統府回應:盼共同把勞基法修到最好 時間: Sat Jan 6 21:36:18 2018 蔣幹話了~~ 總統府回應:盼共同 ...

被同事排擠

James avatar
By James
at 2018-01-06T10:48
※ 引述《fansla (好想喝涼的andgt;and#34;andlt;)》之銘言: : 在職場上真的不用附和來附和去 : 如果因為你不會跟人打成一片就不給你案子做 : 這個公司或是裡面的主管也真的沒什麼鳥用 : 就照你說的能做就做,騎驢找馬 : 在這公司能做得好的說不定出去也只是個廢物而已 : 重點是你做 ...

合法的職場霸凌

Cara avatar
By Cara
at 2018-01-06T09:21
我女友在百貨的某櫃位賣鞋, 由於編制是兩人櫃, 意味著當有人休假時, 另一人就要從早10站到晚10, 但好處是可以獨佔當天的業績。 問題來了: 每週一二是櫃上進退貨最忙的日子, (週一二是大進退,其他日子是零星的) 也是百貨公司生意最差的日子。 她的櫃長每週排班都排自己休週一二, 故每週一二她都得一個人上班 ...