領到的總錢數算下來時薪不到100算正常嗎? - 加班

如題所說
5月中透過派遣公司被派到大公司3個月
結果上禮拜五突然跟我說「你就做到今天了」
雖說試用期未到加上是派遣人員所以已經有做好一些心理準備
可是多少還是有些訝異

算下來3個禮拜所以總天數是15天
合約上有著明每個月10號會將錢匯入帳戶裡
薪資部份人力公司的小姐跟我說每個月22K可以嗎
結果今天去刷本子發現，只有13,351
怎麼算都不對
如當初說的22K/20Day=1100 1Day
1100*15也應該有16500
一天上班9小時，況且也加了3天的班
(但2邊公司也沒跟我說關於加班費怎麼算，只跟我說會算進去)
那時薪也應該要有122吧
可是我領到的12451，換算成日薪是830，換算成時薪只有98
這樣算有違反了勞基法嗎?

雖然我還是沒搞懂健保勞保怎麼計算
但也不會差這麼多吧

所以想問板上的大大有沒有誰可以幫我
或是告訴我這樣算不算正常?

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