領到的總錢數算下來時薪不到100算正常嗎? - 加班

Jack avatar
By Jack
at 2013-06-10T16:34

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如題所說
5月中透過派遣公司被派到大公司3個月
結果上禮拜五突然跟我說「你就做到今天了」
雖說試用期未到加上是派遣人員所以已經有做好一些心理準備
可是多少還是有些訝異

算下來3個禮拜所以總天數是15天
合約上有著明每個月10號會將錢匯入帳戶裡
薪資部份人力公司的小姐跟我說每個月22K可以嗎
結果今天去刷本子發現，只有13,351
怎麼算都不對
如當初說的22K/20Day=1100 1Day
1100*15也應該有16500
一天上班9小時，況且也加了3天的班
(但2邊公司也沒跟我說關於加班費怎麼算，只跟我說會算進去)
那時薪也應該要有122吧
可是我領到的12451，換算成日薪是830，換算成時薪只有98
這樣算有違反了勞基法嗎?

雖然我還是沒搞懂健保勞保怎麼計算
但也不會差這麼多吧

所以想問板上的大大有沒有誰可以幫我
或是告訴我這樣算不算正常?

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Tags: 加班

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2013-06-11T17:27
正常 這個島上還有啥不正常嗎?
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-06-14T09:44
台灣的都巿傳奇,你不可不信
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By Aaliyah
at 2013-06-14T17:23
因為你是月薪制，所以假日沒上班也該算進去吧 22K/30
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-06-18T14:55
一般來說都是除以30不是嗎囧
Rae avatar
By Rae
at 2013-06-21T06:22
22k/30是正確的，不要大驚小怪..
Valerie avatar
By Valerie
at 2013-06-23T22:33
你是幾號上到幾號啊? 22K/30*實際上班+加班費122元/時
John avatar
By John
at 2013-06-25T15:37
更正 22K/30*天數(含周末)+加班費122元/時
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By Freda
at 2013-06-25T21:13
先打電話去確認上班總天數(或時數) 記得電話錄音
Mia avatar
By Mia
at 2013-06-30T06:01
算下來一小時沒109 就直接捅去勞工局了
Lauren avatar
By Lauren
at 2013-07-03T00:37
月薪制 在離職日前的公定休假都該算薪水..
Doris avatar
By Doris
at 2013-07-07T00:33
回C大，五月是從13做到31，六月是到7號
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-07-08T19:34
所以算法應該是22k/30*19=13927，這還不含加班費
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-07-13T17:15
那勞健保費會從裡面扣嗎

真外商的工作時數？

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-06-10T14:44
各位版友們好~ 時機歹歹，台灣很多資方又愛欺負勞工們… 常聽到在不同業界的朋友們抱怨工時爆長，版上也看到大家不同的經歷 尤其是公關廣告傳播領域、行銷也是、還有常常加班的高科技產業， 都是”高工時”的產業， 若是想要達到工作和生活平衡（撇除考公職、國營事業外） 難道在台灣就只能找傳統產業了嗎T___T ...

主管不說，但你一定要懂的50件事

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By Donna
at 2013-06-10T14:28
先說，標題是一本書的書名， 是收到訂閱網路書店的信，點進去看，覺得還不錯，看了他條列的50條， 再回想之前幾份工作，好像有些都滿符合的，有點像是辦公室生態的注意事項~ 分享給版友們參考~雖然有的列出來根本讓人覺得~超奴的~!!! 不過如果今天我是主管，倒是有些情況我希望是反過來的= =and#34; ...

提出辭呈後突然覺得工作還不錯?

Charlotte avatar
By Charlotte
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懷孕真的好難找工作

Mary avatar
By Mary
at 2013-06-10T00:53
※ 引述《RAVANA (鐵拳再起)》之銘言： : 這是經驗談 大家以後當小主管面試新人時 : 有一堆人能挑時 絕對要問結婚和懷孕計畫 : 要結婚和懷孕女性有啥壞處?? : （雖不是每個女生都會 也有很優秀精實的 但我的經驗 遇到的比例很高） : 所以如果有人能挑 就不要挑要結婚或孕婦 今天蓄意欺騙的不 ...