颱風假要扣薪? - 面試

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今天去面試一家某家大型的物流運輸公司,在面試過程當中有談到休假的部份,面試官是
說都是按照勞基法走,政府有休,公司也就跟著休,正常週休二日,但只有在放颱風假這
個比較特別,他是說雖然颱風天政府有宣佈停止上班上課,但這個不是特定的假日,所以
如果有特休者,要用特休去補,如果沒有特休者,要扣那天的薪水,我那時聽了,覺得有
點錯諤,因為之前的公司都沒有這樣子做,而且面試官還跟我說,因為是物流業,正常都
是全年無休的,只是總公司是正常週休,這都也都是按照勞基法的,所以我想問一下,這
是真的嗎?有颱風天放假要用特休者去補的嗎?s

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All Comments

Sandy avatarSandy2016-12-06
颱風假好像可以不給薪?
Olive avatarOlive2016-12-07
是的 颱風假可不支薪 如上班則需負擔交通費用
Sandy avatarSandy2016-12-08
勞動部只"建議"企業可於颱風天上班加發薪資
William avatarWilliam2016-12-09
不違法~但攤手
Jake avatarJake2016-12-13
政府的規定的確是颱風假可以不給薪,給薪是優於勞基法.福利
Annie avatarAnnie2016-12-15
詢問颱風假的文超過20篇了,建議可以先搜尋
Hedy avatarHedy2016-12-20
是啊,颱風假可以請不給薪,但不能強制要求員工上班
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-12-20
不違法阿
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-12-22
不違法,因為員工未出勤也未提供勞務,本來就可以不支薪
。颱風假非國定假日喔