飯店業國定假日 - 加班

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結果今天16號去報到,
問了人資相關問題,基本上是看當月份紅字幾天就排休幾天,
問了這個月(11月)可以排休幾天,
他跟我說2天,這是正常的嗎...
做半個月起碼也要4天吧?!


※ 引述《gs76 (gs)》之銘言:
: 因為以前在科技業,目前有個機會是飯店業,
: 比起前公司,距離縮短了20公里覺得很心動,
: 比較不一樣的是休假部份為排休、
: 而國定假日是補休。
: 對於飯店業沒有什麼概念,想請問有在飯店業上班的各位:
: 一、國定假日若上班,你們飯店是給加班費或補休?
: 二、過年上班有比較特殊的算法嗎?(畢竟是過年)
: 三、若沒休完的假怎麼辦?
: 有不方便公開說的歡迎私訊@@

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All Comments

Elma avatarElma2018-11-21
怎麼不直接問回去
Elma avatarElma2018-11-24
下週開始的話,的確只剩兩個紅字了
Thomas avatarThomas2018-11-27
若是今天開始上工,若你明後天沒放 應該還有4個紅字
Isabella avatarIsabella2018-11-29
依比例計算不應該只有兩天,請人資拿出法源依據
Agnes avatarAgnes2018-12-01
4天
Kyle avatarKyle2018-12-03
一個月休8-9天
Regina avatarRegina2018-12-08
可能你自排的兩天剩下公司排,很多服務業很愛你只
能指定幾天,剩下公司排,超爛
Dorothy avatarDorothy2018-12-11
哪家飯店的管理部這麼慘啊?
Joseph avatarJoseph2018-12-13
我是人資 下週一上班的確只剩下兩天