飲料店的工讀生問題 - 工作

By Ingrid
at 2009-09-19T00:00

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飲料店的員工是否要掃店裡的廁所啊？還有大部分的工作是什麼?我剛應徵上一家老闆說前面4天沒有薪水請問飲料店都這樣嗎

All Comments

By John
at 2009-09-20T22:57

前面4天沒薪水別去做了，那已經違反了勞基法了，不管你工作幾天，他都不需要給你薪水。我以我以前在飲料店工作的經驗給你，一開始進去他會跟你說要打掃店裡，掃地跟拖地都要，至於廁所部份，我從來沒掃過，可能這部份要看店家老闆是否有規定員工要掃，剛開始進去我是先學煮珍珠，然後學倒

By Edwina
at 2009-09-20T02:17

只要有上班就該算薪資.前4天不計薪.這昰老闆的問題.在坑新人.不昰飲料店都這樣的.至於..是否要掃店裡的廁所?這是看每家店自行的規定服務業來說.還算正常.

By Carol
at 2009-09-19T01:23

根據勞基法只要你有去上班都要給你薪水.另外你要小心的是若你去上班的地方沒有打卡或是簽到就要小心,因為到時如果他不給你薪水你沒證據那你也投訴不了,切記每個工作地方都是要做打掃的所以針對打掃這問題你就別質疑了,,,剛步入社會覺得奇怪或是部隊的地方一定要問不然很容易掉入陷阱,,,加油

By Sandy
at 2009-09-23T11:16

打掃環境也是工作的一部分阿前面四天沒薪水這是什麼黑店嗎試用期也會有薪水阿奉勸別去免得被騙.做白工...