體適能檢測工讀生11/4-8 - 工讀生

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-10-28T22:20

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:11/4 11/5 11/6 11/7 11/8 (明確起訖日期,長期者應加註起始日期

排班方式:可五天全包(優先) 可單點(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:每日13:00-16:00(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰無(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150 每天3小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均

國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:預計12月底核發(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空
視?

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰11/4-7禮堂11/8餐廳 *每場提供免費接駁車去回*
可自行選擇要搭車還是自行前往 (工作場所之完整地址,得與單位登記地址不

勞務內容︰協檢測活動,幫忙科技體適能檢測進行(如:分鐘抬膝等)
護相關科系學生及有相關經驗佳,希望應徵者能對上述體適能檢測
有基礎的認識,現場會講解一次。(以上非必須條件)有熱誠學習力強亦可,
若有相關證照可來信時告知,謝謝(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰.com(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話行動
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:每天10人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電子信箱
面試時間:請寄您的.com
以及附上您可配合的日期,及是否於
受訓時間:N
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

被獵頭面試後也會無聲卡嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2019-10-28T22:04
現在獵人頭公司素質良莠不齊,若是對方公司對你不感興趣,有些獵人頭甚至也就搞消失 了,在Linked上還不少.. - ...

10/29辦公室包裝工讀

Andy avatar
By Andy
at 2019-10-28T20:49
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三重區國中補習班誠徵助教

William avatar
By William
at 2019-10-28T20:34
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福迪兄弟早午餐徵外場兼職夥伴

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By Todd Johnson
at 2019-10-28T20:16
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韓商美妝品牌供應鏈管理助理

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By Jacob
at 2019-10-28T19:19
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