小弟前兩天去這間事務所面試,
他會先進行筆試,然後當場改出成績
接著會有人來對你進行面試
不外乎講解一些公司的制度拉
以及福利等等的。
不過他有說到新進人員一個是24K
前六個月每個月要扣2K起來當保證金
也就是前六個月只有22K
如果你做滿兩年那麼滿兩年的那個月
會把這12K連同當月薪水一起給你
如果沒滿兩年就離職,那就跟這12K說掰掰吧!
加班費的話也是不能全報,他會說看績效來決定要不要給你報
總之,就福利來說似乎是還OK,不過跟四大比起來薪水是差滿多的!
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他會先進行筆試,然後當場改出成績
接著會有人來對你進行面試
不外乎講解一些公司的制度拉
以及福利等等的。
不過他有說到新進人員一個是24K
前六個月每個月要扣2K起來當保證金
也就是前六個月只有22K
如果你做滿兩年那麼滿兩年的那個月
會把這12K連同當月薪水一起給你
如果沒滿兩年就離職,那就跟這12K說掰掰吧!
加班費的話也是不能全報,他會說看績效來決定要不要給你報
總之,就福利來說似乎是還OK,不過跟四大比起來薪水是差滿多的!
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