高雄事務機維修人員 - offer

這間公司在高雄，代理國外兩間品牌的事務機

目前已登出，雖然只有短期，但還是分享出來

工作內容大致上是以下內容:

機器維修、保養、耗材送貨、跟客戶交關

機台的應用軟體安裝與設定

機台與電腦操作端的網域位置設定

機台搬運與安裝、每月帳務收款、影印量抄錶

自己公司的水電雜務。

雖然上下班有打卡制度，但沒有加班費

我自己覺得沒有加班費也就算了

反正下班時間到，可以下班就好。

教育訓練，名義上說是一個月，實際上不到兩週。

就在做了將近兩個月，被主管找去約談

說我都不跟同事有太多的交流互動(我只是慢熱)

也感受不到我對這份工作的熱情。

好吧! 因為我下班時間到就下班

都沒多留下來1～2小時，主管的意思是儘量下班後

回到公司應該要多跟同事交流討論每次在工作上遇

到的問題，好與大家互相交流，我心想沒加班費

留下是何必呢.....而且同事們留下繼續待在公司

大部分都是在聊天喇賽和上網跟玩手遊

有時候才會討論工作的事情。

另外主管跟同事也常說

我為什麼都不帶公司配給的筆電帶著跑外勤

首先公司配給的筆電已是老舊型號(還可堪用)

但筆電的電池已經壞掉無法充電

這事早就在我進這間公司工作之前

主管跟同事就知道了，也口頭說過會處理

但終究沒處理!

還責備說為什麼都不帶著跑外勤工作

我也反應過了，也說過並不是每間客戶端的機台位

置周圍，都有插座可供使用，再加上

其餘配給的維修工具也不齊全.....

我遇到不懂不會的問題，詢問同事，同事又一臉不

耐煩回我，有沒有先用筆電查過維修手冊，我心想

就是無法帶公司配給的筆電外勤

是要看什麼手冊啦！

不然就是要我自己去思考故障問題所在

就是不懂不會才發問啊！

而且

我遇到不會的問題，沒有去line群組發問(我問了，

又叫我自己去思考，自己去用筆電看手冊，是在鬼

打牆？！)，就算找到問題，知道如何處理，傳到

line群組，又說我沒詢問可不可以做，沒講後續處

理的動作，而且只有我需要這麼做

其餘同事都不太需要這麼做法。

遇到大雨、豪大雨，仍然只能騎車載貨外出

公司汽車只給資深同事或是跑外勤到外縣市客戶。

公司待遇只給3xk，只有機車油資實報實銷

每月在扣勞健保跟自己伙食費，加上外勤獎金

配給公務用手機、筆電和維修工具。

真心覺得這公司沒誠信的是，當初我跟主管談好的

薪水，也得到老闆的同意；但當實際領到的時候

卻少了3000元，也就是當初主管開的薪水價碼

我也無法多反駁，因為只有口頭答應的offer

沒有任何紙本或是電子offer。

最後丟一句，叫我自己好好想適不適合

這份需要熱情的工作！

以上分享在這間代理事務機的公司的短期心得。

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