高高在上的主管為什麼要鬥我，請幫我分析! - 薪水

By Bennie
at 2013-04-05T15:28

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※ 引述《taists (兩兔傍地走,安能辯我是oO)》之銘言：
: 是這樣的，我的前任主管不喜歡我，之前她剛上任不到一個月，覺得我能力差，
: 我也不是她的人馬，每天在辦公室羞辱我、防我是正常的，小圈圈霸凌更是免不了，
: 我都忍下來，因為薪水蠻優的，都告訴自己那是羞辱加給，哈、!!

很簡單...
她想用她自己的人馬

: 主管間免不了互吐苦水一番，於此之時，
: 她一直逼我主管把工作多分派給我，我現任主管也知道我的工作並不輕鬆，
: 幫我講了一下話，對方還不死心，一直說我可以作這作那，

手伸太長,想把影響力帶到別部門去

: 一個一個月賺8.9萬以上的主管有必要這樣鬥我嗎?(位置算很高了)
: 都被她設計趕出人人想作的單位，調去她一直嫌棄的單位，

: 不知她為何一直來要來弄我耶..........

想增加自己的影響力呀...(冷笑)

跟我們那個前前協理一個樣

她的人馬在我留停復職還敢玩我
也不知她要跑了

那位協理....
得罪了一海票其它國家的原廠....
連帶她來的副總去同業都沒帶她去

以前我總是認為我們的產業是帶給消費者快樂的
心思應該是創作出更好的內容讓消費者花錢開心
不應該花心思在內鬥這種無聊行為

因為這位"主管"與她的人馬
讓我認知道...

不花心思賺錢,花在討好與內鬥上面的人還不少(翻桌)

※ 編輯: mayko 來自: 36.237.61.140 (04/05 16:10)

推 cidren:唉公司還沒發現這是危機 04/05 21:26

推 abyepi:這種案例有，鬥到公司快倒還不收手 04/06 13:50

→ abyepi:高層想法不是一般人能理解...... 04/06 13:50

→ mayko:喔..那種人會去別家公司繼續鬥,其中一個搞我的,到別家公司後 04/06 17:21

→ mayko:把不聽他話的,通通fire..那家同業因被fire的那群人業績有起 04/06 17:22

→ mayko:色,又給這個一度離開他們公司出去後回鍋的傢夥弄慘,這種人有 04/06 17:23

→ mayko:共同的特質,原原po苦主想知道的話可以跟您分享. 04/06 17:24

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