麥奇數位面試分享 - 面試

前幾天接到面試也在板上爬文和詢問，但是資訊幾乎都是業務面試心得比較多，剛好有人
詢問我，資訊又較少，決定來分享一下了


小妹是私立大設計系畢，我面試的職位是行銷企劃，因為自己嚴格來說是沒有行銷企劃經
驗，只有去實習參與一些企劃專案，所以面試前還有特別去跟人資確認此職位應屆畢業生
可勝任嗎之類的事項，都確認好了之後，也準備了一翻補足缺少相關經驗面試話術。

公司就在捷運出口旁邊，很多台電梯，之前看人家分享的文章有說搭錯電梯的結果搭到的
是不能到20樓的樓層，現在有很多位電梯指引的人，所以不怕搭錯台，到了20樓開門是櫃
臺，跟櫃檯專員通知要面試之後，先換證，然後她請我對著櫃檯一台立著的ipad輸入資料
和拍照，隨後她就給了我一份職能測驗和邏輯測驗的紙本，內容都是問答題，職能測驗像
是造句，例如他寫「你覺得人們應該.......」，再接下去，邏輯測驗是選出一排他列出
圖形的推算圖形還有一些問答申論題，寫好了之後就等待主管的到來。

等了有一陣子之後，主管帶我到一間會議室，（by the way他們的會議室有好多間連在一
起蠻酷的），然後主管就請我自我介紹，接著詢問我的工作經驗，為什麼想來此職位等等
的，因為爬文有看到資深行銷企劃員工說主管脾氣很差，所以我就盡量希望以自信壓過經
驗不足，確實主管真的氣場很強，像機關槍一樣咄咄逼人不斷要我舉例如果今天有個產品
怎樣你會怎樣推給客戶blablabla(問題是依照你的工作經歷而舉例，我則是旅遊業相關）
，幸好在家有預設一堆問題例子，我也好好的把他回答出來了，但其實主管也表明他是想
找有這項工作經驗的人，所以我也大概知道不會上。


不過得知他要的不是應屆畢業生覺得有點小浪費時間，詢問人資回答都ok大概是因為他們
不是在櫃臺第一接待的人吧，覺得內部徵人條件這項不是交代的很完整，爬文和實際看到
的好像真的每天都找很多人來面試，感覺有點像在作業績（？）

總之以上是昨天面試的過程，覺得板上留言說的沒錯，感覺在裡面的人都是強者啊～

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