有機會去面試了麥當勞的儲備經理職務 (不是儲備襄理)
其門檻就是商管相關碩士或是餐旅管理經驗兩年以上
薪水待遇 四萬
主要是培訓未來在15個月以後，可以具有獨立接掌一間店面的能力
當然錄取後，從基層做起，
煎肉排、炸薯條之類的，
雖然目前我只有過了人資面試的第一關，
也已經安排了七小時的店內實習，
但我其實不知道，這樣的工作值不值得投入，
我要不要浪費彼此這七小時的時間，
而我最大考量的點是要輪班，尤其是大夜班(24小時營業)
因為家裡姐妹都患有免疫系統的疾病，
所以，母親大人最大要求就是身體要顧好，
不知道有沒有版友正在從事這樣的工作，
建不建議新鮮人去拼一下，
但如果要兼顧生活品質和健康，這個工作有辦法嗎?
挑戰性我覺得足夠，而且以新鮮人來說起薪算好，
而且是真的以培訓管理人才為目的，
速食業者忙碌的工作狀況，我也可以接受，
假設真的沒有成功在15個月獨立接掌一間店，
對於未來找企劃相關工作，有加分的效果嗎???
有沒有版友有相關的經驗，或是實習襄理的工作經驗可以分享
找工作真的讓人愈來愈沒有自信了!!!
下下策真的只好窩補習班當行政人員了
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