麥當勞可以強迫員工轉店或離職嘛 - 工作

如標題;
我知道基本是上是不行的! 但是高階主管(經理等)
會不會利用職權趕自己，或是工作上刁難 還是什麼規則 說不以試用
弄掉我?? 我在麥當勞也呆了超過3年多了~ 但是始終是個服務元
太多公司細節等根本是不知道!! 我有什麼申訴管道可以找?
Update:
謝謝1、3樓的 大大 解答 2樓是來亂的吧XD
我的店經理 EQ很不好 身為一個堂堂經理 卻總是愛罵人 雖然說主管多少都要有威嚴 但也太多了!! 講話也真的很毒!! 容易傷人!!
且愛糾正人 雖然說是我們沒達到所謂SOP的標準~ 是一些壞習慣~
但是就我看這些壞習慣 很多管理組 都會有我們店 是有他會在那念沒人敢用~
別家店也是會有~
且他自己有時也會用 有什麼資格較底下人不用的道理?? 說不能殺人、自己在殺!
不是一樣道理?! 且他會看人而管 我一個朋友做是不標準的被罵 之後別人在做時
卻說是被他(店經理) 允許的@@ 迫離開~
Update 2:
我不過是在臉書上說自己喜歡哪些曾經的主管(組長等等) 沒提到他 也說明喜歡他們不單單是他們人好 而是做事情被取信才是重點！
他叫回說 我可以轉店了.....
所以我才來問各位大大~ 以上的問題~
我怕被弄走..... 我待的這家店 除了他跟兩、三人外 我都很愛跟他們上班~不想因此被